Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

zwolnienia od pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 88 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wygaśnięcie nauczycielskiego stosunku pracy z mocy samego prawa?

Nauczyciele należą do szczególnej grupy zawodowej w Polsce. W związku z tym podstawowym aktem prawnym określającym ich prawa i obowiązki jest nie tyle Kodeks pracy, co ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela. Tam też odnajdziemy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 grudnia 2013

Obowiązki pracownika - czy znasz je wszystkie?

Pracownik ma prawo do wynagrodzenia, urlopu, zwolnienia lekarskiego – to wiemy wszyscy. Istnieje jednak także druga strona medalu: pracownicy mają także obowiązki, z których mogą nawet nie zdawać sobie sprawy. Lepiej zawczasu nadrobić zaległości i

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 września 2013

Niezbędnik aplikanta: Kolokwium z prawa pracy - Praca w godzinach nadliczbowych

Aplikanci, który już niebawem zaczną przygotowania do kolokwium z prawa pracy muszą pamiętać, że jednym z częściej poruszanych zagadnień jest kwestia pracy w godzinach nadliczbowych. By ułatwić naukę przygotowaliśmy skrypt, w którym zawarto wszystko

Kategoria: Studia
Data utworzenia: 5 maja 2016

Kolokwium z prawa pracy: Praca w godzinach nadliczbowych

Osoby, które już niebawem zaczną przygotowania do kolokwium z prawa pracy muszą pamiętać, że jednym z częściej poruszanych zagadnień jest kwestia pracy w godzinach nadliczbowych. By ułatwić naukę przygotowaliśmy skrypt, w którym zawarto wszystko o

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 października 2016

Zatrudniłeś uczącego się pracownika? Sprawdź czego może od Ciebie żądać

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest niewątpliwym atutem każdego pracownika. Świadczy bowiem nie tylko o aktywności zawodowej danej osoby i chęci rozwoju, ale także ma duży wpływ na powodzenie całej firmy i jej rentowności. Trzeba przy tym wyraźnie zaznaczyć, że odbywane szkolenia pracownicze, zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności gwarantują…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 maja 2014

Zwolnić się czy być zwolnionym- oto jest pytanie

W życiu zawodowym przychodzi czasem taki moment, że nie wszystko układa się po Twojej myśli. Czujesz, że Twoja przyszłość w firmie jest niepewna i grozi Ci zwolnienie ze względu na słabe wyniki w pracy lub po prostu nie dogadujesz się z szefem

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 sierpnia 2012

Resort nauki: stypendia programu Erasmus wolne od podatku

Stypendia w programie Erasmus + będą wolne od podatku - poinformowało Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Rozporządzenie, podpisane we wtorek przez ministra finansów, likwiduje opodatkowanie dla wszystkich stypendystów – również pracowników

Data utworzenia: 12 sierpnia 2015

Niezbędnik przyszłego aplikanta: 5 pytań i odpowiedzi z ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Choć jeszcze nie zaczęły się nawet wakacje, wielu z was już myśli o zbliżających się jesiennych egzaminach wstępnych na aplikacje. Przygotowując się do nich nie wolno zapominać, że jedną z ustaw, która rok rocznie pojawia się na teście jest ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Dzisiejszy „Niezbędnik” poświęcamy właśnie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 czerwca 2015

Dłuższe okresy rozliczeniowe - co nowe prawo oznacza dla pracowników?

W sierpniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy. Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Urlop dla doktoranta

akademickim lub pracownikiem naukowym ma więc prawo do 28 dni urlopu na przygotowanie obrony rozprawy doktorskiej oraz zwolnienia od pracy na przeprowadzenie obrony doktorskiej.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 czerwca 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6 … 9 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.