Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Podstawowe miejsce pracy -

 uczelnię, w której nauczyciel akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy

Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.Prawo o szkolnictwie wyższym art.2.1 pkt.33

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 18525 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Plusy i minusy spółki z o.o. - część pierwsza

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną z najpopularniejszych form prowadzenia działalności gospodarczej. Z czego wynika zainteresowanie przedsiębiorców tą konstrukcją? Co należy brać pod uwagę przy wyborze tej formy?

Data utworzenia: 15 października 2013

4 ważne informacje o nadgodzinach

Przygotowując się do egzaminu z prawa pracy nie sposób pominąć kwestii wynagrodzenia i czasu pracy. Dziś przybliżymy Wam 4 ważne informacje o nadgodzinach. Miłej lektury!

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 stycznia 2015

Odprawa pośmiertna

Śmierć pracownika rodzi dosyć istotne skutki prawno – finansowe dla jego najbliższej rodziny. Zgodnie bowiem z regulacją Kodeksu pracy, w takiej sytuacji przysługuje im tzw. odprawa pośmiertna. Wysokość tego świadczenia jest uzależniona od stażu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 listopada 2013

Sesja przedaplikacyjna: Wypowiedzenie zmieniające

Dziś powtórzymy zagadnienie z prawa pracy – wypowiedzenie zmieniające. W dużym skrócie jest to forma zmiany wysokości płacy lub pracy względem konkretnego pracownika. Innymi słowy, takie wypowiedzenie może zmierzać do modyfikacji dotychczasowych

Kategoria: Studia
Data utworzenia: 12 kwietnia 2015

Letniemu obuwiu mówimy nie

W ciepłe dni często mamy dylemat, jakie obuwie wypada nosić do pracy. Ankieta przeprowadzona przez monster.com, globalny portal pracy, pokazuje, że aż 77% z nas uważa noszenie odkrytego obuwia do pracy za nieprofesjonalne.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 sierpnia 2012

Kiedy można skorzystać z urlopu okolicznościowego?

Urlop okolicznościowy jest to zwolnienie z pracy, którego pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi w związku z wystąpieniem konkretnych okoliczności. Są one związane z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi lub osobistymi pracownika. Szczegółowy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 listopada 2012

Uprawnienia niesłusznie zwolnionego pracownika

Pracodawca decydując się na rozwiązanie stosunku pracy z określonym pracownikiem powinien pamiętać, że podjęte przez niego czynności muszą pozostawać w zgodzie z obecnie obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy. Te z kolei przewidują ściśle oznaczone

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2013

Doba pracownicza

Przepisy Kodeksu pracy w dużej mierze chronią bardziej pracownika, niż pracodawcę, szczególnie ze względu na fakt jego słabszej pozycji na rynku pracy. Jednym z przejawów takiej ochrony jest wprowadzenie ścisłej regulacji w zakresie doby

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013

Praca zmianowa

Ze względu na jej efektywność wielu pracodawców stosuje u siebie system pracy zmianowej. Zgodnie z art. 128§2 pkt 1 Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm. praca zmianowa polega na wykonywaniu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Czy możliwa jest zmiana etatu w trakcie miesiąca?

Wygaśnięcie stosunku pracy w trakcie miesiąca nie jest niczym nowym na rynku pracy. Niezależnie od tego z jakich powodów nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę, pracownikowi i pracodawcy przysługują pewne prawa i obowiązki związane z zaprzestaniem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2013
« Poprzednia 1 … 127  |  128  |  129  |  130  |  131 … 1853 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.