Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Podstawowe miejsce pracy -

 uczelnię, w której nauczyciel akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy

Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.Prawo o szkolnictwie wyższym art.2.1 pkt.33

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 18637 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kancelaria Kocur i Wspólnicy przyjmie do pracy aplikantów

Kancelaria Kocur i Wspólnicy poszukuje aplikantów I lub II roku.

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 14 lipca 2015

Dalsza edukacja poprawi nasze notowania na rynku pracy

Coraz więcej Polaków dostrzega konieczność ciągłego rozwoju swoich kompetencji zawodowych. Ukończenie drugiego kierunku studiów daje szansę na zwiększenie swojej dotychczasowej pozycji na rynku pracy lub zupełnie nowy start. Choć do mobilności

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 6 sierpnia 2015

Prawo pracy: Umowa o pracę na okres próbny

Dzisiejszy skrypt poświęcamy zagadnieniu prawa pracy. Jego przedmiotem uczyniliśmy umowę o pracę na okres próbny. Wybór ten nie był przypadkowy, bowiem na kolokwium z prawa pracy – przeprowadzanym w ramach aplikacji radcowskiej – jednym z zadawanych

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 czerwca 2016

Prawo pracy: Umowa o pracę na okres próbny

Dzisiejszy skrypt poświęcamy zagadnieniu prawa pracy. Jego przedmiotem uczyniliśmy umowę o pracę na okres próbny. Z uwagi na treść opracowania polecamy studentom, a także aplikantom. Warto wspomnieć, że w zakresie postanowień dotyczących umowy na

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 października 2016

Prawo pracy: Przedawnienie roszczeń w pytaniach i odpowiedziach

Aby ułatwić adeptom prawa przygotowanie do nadchodzących kolokwiów i egzaminów, przygotowaliśmy kolejną odsłonę „Pytań i odpowiedzi”. Tym razem poświeciliśmy je prawu pracy i zagadnieniu przedawnienia roszczeń.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 listopada 2016

Prawo pracy: Zawarcie umowy o pracę w pytaniach i odpowiedziach

Dzisiejsza odsłona „Pytań i odpowiedzi” nieprzypadkowo została poświęcona zagadnieniu zawarcia umowy o pracę. 1 września 2016 roku nastąpiła bowiem ważna nowelizacja w zakresie potwierdzania pracownikowi na piśmie ustaleń co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków w przypadku, gdy umowa o pracę nie została zawarta na piśmie.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 stycznia 2017

Zmiany w prawie pracy po 1 stycznia 2017 roku

Każdy kto przystępuje do egzaminu z prawa pracy musi pamiętać o zmianach, które weszły w życie na początku roku. Zmiany te istotne są zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy. Przypomnijmy zatem, co zmieniło się od 1 stycznia 2017 roku.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lutego 2017

Uczestnictwo w Erasmusie zwiększa szanse na runku pracy

Uczestnicząc w unijnym programie Erasmus studenci zwiększają swą atrakcyjność na rynku pracy, poprawiają znajomość języków obcych i poznają kultury innych krajów – podkreślali eksperci podczas konferencji "Wschodni Wymiar Mobilności", która odbyła

Kategoria: Młody Prawnik
Data utworzenia: 27 lipca 2011

Czy elastyczny czas pracy jest korzystny tylko dla pracodawców?

Od 23 sierpnia 2013 obowiązują nowe przepisy Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiębiorcy czekali na nie z niecierpliwością. Jednak mimo tego, że minęło już kilka miesięcy, związki zawodowe oraz część pracowników nadal

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 stycznia 2014

Nowe przepisy w zakresie pracy w niedziele i święta

Zgodnie z obowiązującą treścią art. 144 Kodeksu pracy, na pisemny wniosek pracownika może być do niego stosowany system czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W tym systemie jest dopuszczalne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 lutego 2014
« Poprzednia 1 … 123  |  124  |  125  |  126  |  127 … 1864 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.