Zgodnie z treścią art. 83 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych, czas pracy sędziego jest określony wymiarem jego zadań. Tym samym sędziowie nie podlegają ogólnym wytycznym dotyczącym czasu pracy zawartym w Kodeksie
Data utworzenia: 8 maja 2013
Pracodawca i pracownik mogą związać się umową o zakazie konkurencji, która będzie obowiązywać w trakcie trwania stosunku pracy. Kodeks pracy (dalej KP) w art. 101[1] reguluje zakaz konkurencji, jakiemu podlega pracownik w czasie trwania stosunku
Data utworzenia: 13 czerwca 2013
Choroba jest skuteczną przeszkodą w prawidłowym wykonywaniu pracy. Pracownik może jednak skorzystać ze zwolnienia lekarskiego i zregenerować swoje siły w domu. Za czas pozostawania na L4 należy mu się przy tym odpowiednia część wynagrodzenia
Data utworzenia: 9 sierpnia 2013
Aby poprawić sytuację ludzi młodych na rynku pracy należy, m.in. zwiększyć mobilność zawodową Polaków, dostosować program nauki i studiów do potrzeb pracodawców, zmniejszyć koszty pozapłacowe ponoszone przez przedsiębiorców, rozpowszechnić staże
Data utworzenia: 9 sierpnia 2013
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w szczegółowy sposób określa kto może ubiegać się o status osoby bezrobotnej. Powyższy akt prawny wskazuje także nie tylko jakie prawa ale i obowiązki ciążą na
Data utworzenia: 19 sierpnia 2013
Mniej niż połowa młodych osób wchodzących na rynek pracy posiada plan swojej kariery zawodowej, a ponad 43% potrzebuje w tej kwestii czasu do namysłu*.
Data utworzenia: 2 września 2013
Wynagrodzenie za pracę jest podstawowym uprawnieniem każdego zatrudnionego w ramach stosunku pracy. Przepisy Kodeksu pracy określają wprost cechy jakie musi posiadać każda wypłacana pensja, dodatkowo ustawodawca wskazuje wymiar wynagrodzenia
Data utworzenia: 5 września 2013
Pracownik, wnosząc pozew o przywrócenie go do pracy, musi liczyć się z tym, że powództwo może zostać uwzględnione i wtedy odpadnie podstawa wypłaty odprawy z art. 8 ustawy z 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków
Data utworzenia: 3 października 2013
Kodeksu pracy. Z drugiej strony umowa zlecenie lub umowa o dzieło mogą przybierać pozorną formę, gdy w rzeczywistości mamy do czynienia ze zwykłym stosunkiem pracy.
Data utworzenia: 8 października 2013
Aby pracownik mógł skorzystać z przysługujących mu praw, niezbędne jest aby podjął odpowiednie działania w konkretnym terminie. Jak większość praw, także i te wynikające ze stosunku pracy, ulegają przedawnieniu. W ramach powtórki przed egzaminem
Data utworzenia: 26 kwietnia 2015
Znaleziono 18689 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
