Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Podstawowe miejsce pracy -

 uczelnię, w której nauczyciel akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy

Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.Prawo o szkolnictwie wyższym art.2.1 pkt.33

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 18562 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Prawnicze Targi Praktyk i Pracy

BCSystems Legal Recruitment & Business Advisory, Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Samorząd Studentów WPiA UW już po raz szósty zapraszają na Prawnicze Targi Praktyk i Pracy.

Data utworzenia: 15 lutego 2016

Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy

Pracownik, którego prawa zostały naruszone może złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. Z uwagi na fakt, że postępowania przed sądem pracy trwają miesiącami, a nawet latami, w wielu przypadkach skarga do PIP może okazać się skutecznym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 stycznia 2014

Jak powinno wyglądać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym nasze zatrudnienie u konkretnego pracodawcy. Każdy zatrudniający ma obowiązek sporządzić taki dokument, gdy rozstaje się ze swoim dotychczasowym pracownikiem – nawet wtedy, gdy pracownik nie chce

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 maja 2014

Poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia

Zgodnie z treścią art. 37 Kodeksu pracy, W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 września 2012

Ochrona przed stresem w pracy

Zakład pracy jest miejscem, w którym ludzie są szczególnie narażeni na stres. Mimo że czasem jest to zjawisko pozytywne, które stymuluje do działania, zazwyczaj mamy do czynienia z jego działaniem negatywnym.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 1 stycznia 2013

Podróż służbowa a czas pracy

z jego rozkładu czasu pracy w miejscu stałego zatrudnienia. Skutkiem tego pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia pracownikowi odbywającemu podróż służbową poza ustalony dla niego czas pracy. W wielu więc przypadkach podróże służbowe

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 marca 2013

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Przepisy prawa pracy przewidują możliwość czasowego oddelegowania pracownika do pracy innej, niż ustalona w umowie o pracę. Pracodawca może to jednak zrobić tylko po łącznym spełnieniu określonych warunków, wymienionych w art. 42§4 Ustawy z dnia 26

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 maja 2013

Przepisy o elastycznym czasie pracy

Elastyczny czas pracy był dotychczas kojarzony raczej z umowami cywilnoprawnymi, niż z umowami o pracę. W ramach stosunku pracy pracownik pozostaje bowiem przez określony w zawartej umowie czas do dyspozycji swojego szefa. Ostatnia nowelizacja

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 sierpnia 2013

Miejsce świadczenia pracy a delegacja

Kodeks pracy w art. 29 § 1 określa wymagania dotyczące treści umowy o pracę, które powinny być spełnione, w celu zagwarantowania pracownikowi wiedzy o warunkach zatrudnienia. Jednym z nich jest miejsce świadczenia pracy. Ponieważ kodeks pracy nie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Zmiany w Kodeksie pracy zatwierdzone

Nowelizacja Kodeksu pracy, wprowadzająca roczny okres rozliczeniowy oraz ruchomy czas pracy stała się faktem. 1 sierpnia 2013 podpisał ją Prezydent Bronisław Komorowski. Na czym dokładnie polegają zmiany i czy rzeczywiście pomogą ograniczyć redukcję

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 września 2013
« Poprzednia 1 … 117  |  118  |  119  |  120  |  121 … 1857 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.