innych urlopów, wśród których możemy wymienić chociażby urlop na żądanie. Zobaczmy w jakiej sytuacji przysługuje on pracownikowi.
Data utworzenia: 2 stycznia 2014
Urlop macierzyński jest przyznawany zgodnie z zasadami wskazanymi w Kodeksie pracy, podobnie zresztą jak urlop wypoczynkowy. W praktyce zdarza się, że prawa do obu urlopów dla pracownicy, która urodziła dziecko pokrywają się. Tym samym oznacza to
Data utworzenia: 12 sierpnia 2013
pracownikom – urlop wypoczynkowy. Pamiętajmy jednak, że przyznawanie urlopu wypoczynkowego następuje w oparciu o specjalnie sporządzony grafik.
Data utworzenia: 28 stycznia 2014
Prawo do corocznego i pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu zatrudnionemu pracownikowi. Jednocześnie z uprawnienia takiego nie można zrezygnować. Terminy przyznawanych urlopów ustala się zgodnie z pracodawcą w oparciu tzw. plan urlopów. Czasami zdarza się jednak, że z różnych przyczyn raz wyznaczony termin wypoczynku musi ulec…
Data utworzenia: 18 marca 2014
Prawo do wypoczynku jest podstawowym uprawnieniem każdej zatrudnianej osoby. Ustawodawca przewiduje przy tym szereg różnych rodzajów urlopów – wypoczynkowy, macierzyński, wychowawczy, ojcowski, na żądanie oraz bezpłatny. Zobaczmy zatem w jakich okolicznościach pracownik może żądać udzielenia mu tego ostatniego urlopu.
Data utworzenia: 18 grudnia 2013
Kwestie urlopów wypoczynkowych zostały uregulowane szczegółowo w Kodeksie pracy. Zgodnie z treścią art. 14 w zw. z art. 152 KP, pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach
Data utworzenia: 16 listopada 2012
Wykonywanie pracy odbywa się na ściśle oznaczonych zasadach wskazanych nie tylko w wiążącej strony umowie o pracę, ale także, a nawet przede wszystkim, w oparciu o przepisy rangi ustawowej. Te z kolei przewidują funkcjonowanie dobowych i
Data utworzenia: 9 kwietnia 2014
Ustawodawca regulując kwestię przesunięcia urlopu przewidział jego dwie formy: obligatoryjną i fakultatywną.
Data utworzenia: 24 września 2013
Urlop bezpłatny jest szczególnym rodzajem urlopu, podczas którego następuje swego rodzaju zawieszenie praw i obowiązków, zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Jest on zazwyczaj wykorzystywany w razie wyjazdu za granicę na dłuższy okres, konieczności
Data utworzenia: 13 kwietnia 2014
Nauczyciele akademiccy należą do szczególnej grupy polskich pedagogów, w związku z czym podlegają zupełnie odrębnym zasadom, niż ich koledzy uczący w szkołach podstawowych, gimnazjach oraz szkołach średnich. Dotyczy to także spraw związanych z urlopami, a zwłaszcza z półrocznym urlopem zdrowotnym. Zaznaczmy już w tym miejscu, że zasady jego…
Data utworzenia: 7 maja 2014
Znaleziono 44 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
