Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

umowy o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 400 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Prawo pracy: Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

Niebawem rozpoczną się kolokwia oraz zmagania egzaminacyjne w ramach zimowej sesji egzaminacyjnej. W ramach powtórki sprawdź zatem, kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 listopada 2016

Prawo pracy: Umowa o pracę na okres próbny

Umowa o pracę na okres próbny jest jednym z rodzajów umów o pracę, o jakich wspomina Kodeks pracy. Stała się ona również przedmiotem 35 pytania, które obowiązuje na tegorocznym kolokwium ustnym z prawa pracy na aplikacji radcowskiej.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 czerwca 2017

Uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne

Kodeks pracy przewiduje różne tryby rozwiązania umowy o pracę, jednym z nich jest wypowiedzenie stosunku pracy. Oczywiście prawo stosowania powyższej instytucji przysługuje zarówno pracodawcy jak i pracownikowi. Rozwiązanie umowy o pracę za

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 marca 2013

Kazus dla studenta: Prawo pracy - wypowiedzenie umowy przed nawiązaniem stosunku pracy

Polskie prawo pracy dopuszcza istnienie umów o pracę, w których moment rozpoczęcia pracy (rozumiany, jako moment nawiązania stosunku pracy) jest ustalony, jako data późniejsza w stosunku do daty zawarcia umowy. Przedmiotem niniejszych rozważań jest

Kategoria: Studia
Data utworzenia: 8 grudnia 2014

Umowa o pracę - do trzech razy sztuka.

czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas

Słowa kluczowe: praca, pracodawca, pracownik, prawo pracy
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 grudnia 2012

Nadchodzą zmiany - oskładkowanie umowy o dzieło!

Umowa o dzieło należy do umów cywilnoprawnych, które zasadniczo nie wymagają oskładkowana. Od tej reguły istnieją oczywiście pewne wyjątki, ustawodawca chce jednak wprowadzić dużą zmianę w tym zakresie. Zawarcie każdej umowy o dzieło ma bowiem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lutego 2014

Czym różni się umowa zlecenia od umowy o dzieło

W przeciwieństwie do umowy o pracę, umowa o dzieło i umowa zlecenie nie są zdefiniowane w kodeksie pracy, tylko w kodeksie cywilnym. Umowy te często są nazywane śmieciowymi, choć tak naprawdę odgrywają istotną funkcję na ryznku pracy. Jednakże każda

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 maja 2013

Ile razy okres próbny u tego samego pracodawcy?

W obecnych czasach zawarcie umowy o pracę przewidującej naprawdę godziwe warunki pracy i płacy należy do rzadkości. W praktyce pracodawcy zanim zdecydują się na podpisanie umowy na czas określony, a tym bardziej na czas nieokreślony, wolą sprawdzić

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 lutego 2013

Zmień pracę z głową

Nowa praca najczęściej wiąże się z ciekawymi wyzwaniami, wyższym wynagrodzeniem i bardziej prestiżowym stanowiskiem. Zanim jednak zdecydujemy się na odejście z obecnego miejsca pracy warto zadbać o bezpieczeństwo zmiany pracy. Oto kilka kluczowych

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 6 września 2013

Umowa o pracę na okres próbny a ciąża

Powszechnie uważa się, że kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę na okres próbny, która następnie zachodzi w ciążę nie korzysta z żadnej ochrony, a pracodawca po upływie okresu próbnego może nie przedłużyć po prostu umowy. Jednakże

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013
« Poprzednia 1 … 4  |  5  |  6  |  7  |  8 … 40 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.