Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

umowy o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 398 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zatrudnienie osoby młodocianej

Osoby młodociane mogą nawiązać stosunek pracy oraz dokonywać czynności prawnych, które dotyczą tego stosunku. Dla tej czynności nie potrzebują zgody przedstawiciela ustawowego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 maja 2013

Ostatnie dni na przekazanie pracownikom PIT-11

taką informację od pracodawcy, czy nie. Zgodnie z ustawą o PIT niezłożenie formularza w wyznaczonym terminie jest wykroczeniem skarbowym, za które zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy grozi grzywna.

Słowa kluczowe: fiskus, PIT, podatek, podatnik
Data utworzenia: 26 lutego 2014

Wakacyjna praca dzieci

Wakacje dla niektórych dzieci to nie tylko czas odpoczynku ale również okres zarobkowania. Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.) dzieckiem jest osoba, która nie ukończyła 16-go roku życia. Co do zasady zatrudnianie dzieci poniżej 16 roku życia jest zabronione. Praca takiej osoby jest…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 lipca 2012

Dopłaty do wynagrodzeń

W dniu 11 października 2013r. Sejm uchwalił ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Ustawa została przyjęta przez Senat i oczekuje na podpisanie przez Prezydenta. Nowa regulacja przewiduje wprowadzenie rozwiązań

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 października 2013

Dokumenty pracownicze

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Akta osobowe powinny być założone i prowadzone oddzielnie dla każdego pracownika. Kwestie związane z tym tematem regulują przepisy Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Student ma prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej

Już wkrótce rozpoczyna się rok akademicki na wyższych uczelniach. W związku z tym, wszystkie osoby, które rozpoczynają studia winny zapoznać się z informacją o obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym, którym są one objęte. Zasady ubezpieczenia

Kategoria: Młody Prawnik
Data utworzenia: 20 września 2011

Prawne aspekty tworzenia programów komputerowych

Stworzenie programu komputerowego związane jest nieodłącznie z powstaniem praw do niego. Nierzadko jednak pojawia się pytanie, jakie są to prawa oraz w jakim zakresie i komu przysługują. Aby udzielić odpowiedzi, trzeba zwykle prześledzić proces tworzenia takiego programu oraz okoliczności towarzyszące jego konstruowaniu. Pomocne mogą okazać się…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 maja 2013

Prawa pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym

Prawo do wypoczynku jest podstawowym prawem każdego pracownika. Kodeks pracy przewiduje szereg różnych urlopów takich jak standardowy coroczny urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, urlop na żądanie czy urlop bezpłatny. W tym ostatnim przypadku mamy do czynienia tak naprawdę z zawieszeniem stosunku pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 maja 2013

Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika. Rodzice lub opiekunowie dziecka spełniający

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 marca 2013

Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

Pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Zasady przyznawania takiego świadczenia reguluje Ustawa z dnia 30 października 2002r. o ubezpieczeniu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012
« Poprzednia 1 … 26  |  27  |  28  |  29  |  30 … 40 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.