Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

umowy o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 400 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pensja Twojego kolegi - tajemnicą Poliszynela?

Obecnie staram się o podwyżkę, wiem ile zarabiają moi koledzy z zespołu bo często o tym rozmawiamy. Z tego względu, że jesteśmy wszyscy na tych samych stanowiskach chciałbym zarabiać podobnie. Mój szef twierdzi jednak, że nie mamy prawa dyskutować o

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012

Zatrudnienie pracownika bez konkursu

Procedury konkursowe pojawiają się praktycznie we wszystkich urzędach w Polsce w przypadku dokonywanego naboru na wolne stanowiska. Pominięcie tego ważnego etapu jest utożsamiane z korupcja lub kumoterstwem, a co za tym idzie z nierównym dostępem do stanowisk pracy w sektorze publicznym. Nie wszyscy jednak wiedzą, że brak konkursu jest w niektórych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 kwietnia 2014

Choroba może być powodem zwolnienia

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim chroni, co do zasady, każdego pracownika przed utratą pracy. W niektórych przypadkach L4 może być jednak nadużywane, co w ostateczności naraża pracodawcę na duże straty. W związku z tym ustawodawca przewiduje pewne wyjątki od zasady ochrony chorego pracownika – w niektórych przypadkach zatrudniający będzie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lutego 2014

Jaka praca otwiera drogę do uzyskania wpisu na listę adwokatów

Aplikacji i egzaminu adwokackiego nie muszą składać osoby zatrudnione w kancelarii adwokackiej, radcowskiej czy też spółce ww. podmiotów. Praca w innym miejscu, zgodnie z art. 66 ust. 1 pkt 5 lit b ustawy Prawo o adwokaturze, nie otwiera drogi do

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 lutego 2012

Czy urząd może zatrudnić pracownika bez procedury konkursowej?

Objęcie stanowiska w jakimkolwiek urzędzie w Polsce jest z reguły obwarowane koniecznością przejścia długotrwałej procedury kwalifikacyjnej, na którą składają się nie tylko testy potwierdzające naszą wiedzę i umiejętności, ale także rozmowa kwalifikacyjna mająca ostatecznie zweryfikować naszą przydatność na upragnione stanowisko. Czasami…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 października 2012

Co wchodzi w skład majątku wspólnego?

W trakcie postępowania rozwodowego możliwe jest przeprowadzenie podziału majątku wspólnego. Jednakże należy pamiętać o tym, że na wniosek jednego z małżonków sąd może w wyroku orzekającym rozwód dokonać podziału majątku wspólnego, jeżeli

Data utworzenia: 20 lutego 2014

Sesja przedaplikacyjna: Wypowiedzenie zmieniające

Dziś powtórzymy zagadnienie z prawa pracy – wypowiedzenie zmieniające. W dużym skrócie jest to forma zmiany wysokości płacy lub pracy względem konkretnego pracownika. Innymi słowy, takie wypowiedzenie może zmierzać do modyfikacji dotychczasowych warunków płacy i pracy.

Kategoria: Studia
Data utworzenia: 12 kwietnia 2015

Nie dostałeś się na aplikację? Nie martw się, są inne drogi...

Egzaminy wstępne na aplikacje prawnicze nie należą do najłatwiejszych, duża ilość materiału i brak wolnego czasu (duża część kandydatów pracuje w trakcie przygotowywania się do egzaminów) mogą niestety okazać się zgubne dla końcowego efektu.

Kategoria: Aplikacje
Data utworzenia: 9 października 2012

Koniec zasiłku chorobowego- co dalej

ciąży. Nie oznacza to, że po tym czasie osoby te nie mają prawa do jakichkolwiek świadczeń. Po okresie zasiłku chorobowego ubezpieczony może starać się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 listopada 2013

Ciąża i praca? Poznaj swoje prawa!

W życiu wielu kobiet kariera zawodowa odgrywa istotną rolę. Nie oznacza to jednak automatycznie rezygnacji z macierzyństwa. Pracująca kobieta, która zachodzi w ciąże ma jednak szczególne uprawnienia. Zobacz czego możesz wymagać od swojego szefa!

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 listopada 2013
« Poprzednia 1 … 22  |  23  |  24  |  25  |  26 … 40 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.