Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

umowy o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 402 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Możliwe formy zatrudnienia przy pracach sezonowych

Wakacje to okres, w którym poziom bezrobocia zaczyna spadać. Wszystko przez prace sezonowe, które w lecie stanowią ciekawą propozycję zarobku dla wielu osób, szczególnie tych którzy stałej pracy nie mają. Praktyka pokazuje, że wielu Polaków woli na czas wakacji wyjechać do pracy sezonowej za granicę, główną przyczyn takiego stanu rzeczy są…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 maja 2013

Skutki rozdzielności majątkowej

Rozdzielność majątkowa pomiędzy małżonkami może powstać na skutek różnych zdarzeń – umowy zawartej w formie aktu notarialnego, z mocy samego prawa lub na skutek orzeczenia sądowego. W tym ostatnim przypadku, sąd może postanowić o rozdzielności z tzw

Data utworzenia: 22 sierpnia 2013

Zmiany dla pracujących rodziców - poznaj szczegóły

17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub wykonywania

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Przypomnij sobie podstawowe terminy z KP!

Kodeks pracy to podstawowy akt prawny regulujący stosunki pomiędzy pracownikami a pracodawcami. Odnajdziemy w nim także szereg różnych terminów na dokonanie określonych czynności prawnych. Terminy te wiążą zarówno pracowników jak i pracodawców. W ramach powtórki przed zbliżająca się sesją oraz dla potrzeb osób przygotowujących się do egzaminów…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 maja 2014

Zwolnienie z wymogu odbycia aplikacji adwokackiej oraz nowego modelu egzaminu adwokackiego

Zgodnie z informacją zamieszczoną na oficjalnej stronie Trybunału Konstytucyjnego zwolnienie z wymogu odbycia aplikacji adwokackiej oraz nowy model egzaminu adwokackiego – wprowadzone w 2009 r. do Prawa o adwokaturze są zgodne z Konstytucją RP (sygn

Data utworzenia: 12 lutego 2013

Niezbędnik aplikanta: Cechy istotne stosunku pracy

Cechy stosunku pracy stanowią jedno z pytań, które rok rocznie pojawia się na kolokwium z prawa pracy, przeprowadzanym w ramach aplikacji prawniczych. Dzisiejsze opracowanie poświęcamy więc kwestiom związanym z prawem pracy, a konkretnie z istotą stosunku prawnego, jakim jest stosunek pracy. Poniższe omówienie polecamy jednak nie tylko aplikantom…

Kategoria: Aplikacje
Data utworzenia: 25 marca 2016

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w okresie ciąży oraz kobiet i mężczyzn w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego.

Szczególną ochronę trwałości stosunku pracy kobiet w okresie ciąży oraz kobiet i mężczyzn w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego przewiduje art. 177 Kodeksu Pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

Prawa i obowiązki zleceniodawcy

Zgodnie z treścią art. 734 Kodeksu cywilnego, przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. W braku odmiennej umowy zlecenie obejmuje umocowanie do wykonania czynności w

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 14 lutego 2013

Naruszanie praw pracowniczych

Pracy. Jeśli Twój pracodawca każe zostawać Ci po godzinach bez żadnej finansowej rekompensaty, jeśli czujesz się wykorzystywany to nie bój się zawalczyć o swoje prawa. Ostatecznością jest pozew do sądu. W pierwszej kolejności powinniśmy porozmawiać ze

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 14 marca 2014

Szybka powtórka - obowiązki pracodawcy

Egzamin wstępny na aplikację ogólną odbędzie się za niecały miesiąc. W związku z tym tematem dzisiejszej szybkiej powtórki, będzie zagadnienie dotyczące obowiązków pracodawcy, które zostało uregulowane w kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 października 2015
« Poprzednia 1 … 20  |  21  |  22  |  23  |  24 … 41 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.