Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Umowa przedwstępna -

Umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (umowa przedwstępna), powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. Jeżeli termin, w ciągu którego ma być zawarta umowa przyrzeczona, nie został oznaczony, powinna ona być zawarta w odpowiednim terminie wyznaczonym przez stronę uprawnioną do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej. Jeżeli obie strony są uprawnione do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej i każda z nich wyznaczyła inny termin, strony wiąże termin wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła stosowne oświadczenie. Jeżeli w ciągu roku od dnia zawarcia umowy przedwstępnej nie został wyznaczony termin do zawarcia umowy przyrzeczonej, nie można żądać jej zawarcia.
Art. 389 kodeksu cywilnego

Wyszukiwana fraza:

umowa

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 831 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zastępstwo procesowe - co trzeba wiedzieć

Szykuje się sprawa w sądzie? Dla kogoś, kto ma mgliste pojęcie o prawie i mało czasu w zanadrzu może być to duży problem. Do tego dochodzi stres związany z przeprawą przez gąszcz przepisów i niepewność jutra. W takiej sytuacji przydać może się tzw. zastępstwo procesowe. Na czym ono polega? Jak wygląda w praktyce?

Data utworzenia: 3 lutego 2014

Przeczytaj na czym polega marketing szeptany

Większość z nas woli korzystać ze sprawdzonych towarów i usługodawców. Nie ma w tym nic dziwnego, ponieważ polecony przez kogoś sprzedawca z reguły dawno już wypracował sobie dobrą renomę, a co za tym idzie ma sporą liczbę klientów. Osoba z polecenia wiąże się bezpośrednio z zagadnieniem marketingu szeptanego – zobaczmy zatem czym się…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 31 marca 2014

Co można zrobić, gdy najemca nie płaci czynszu?

Zgodnie z treścią art. 659 Kodeksu cywilnego, przez umowę najmu wynajmujący zobowiązuje się oddać najemcy rzecz do używania przez czas oznaczony lub nie oznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz. Czynsz może być oznaczony w pieniądzach lub w świadczeniach innego rodzaju. Przez wynagrodzenie za używanie rzeczy…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 grudnia 2012

Rezygnacja z prawa pierwszeństwa nabycia udziałów

Udział jest odzwierciedleniem wniesionych przez wspólnika do spółki wkładów. Ogólnie rzecz biorąc wyznacza on ogół uprawnień i obowiązków konkretnego wspólnika wobec samej spółki. Jedną z kwestii związanych z materią udziałów jest prawo pierwszeństwa ich nabycia. Przepisy właściwe w tym zakresie możemy odnaleźć w Kodeksie Spółek Handlowych…

Data utworzenia: 13 marca 2013

Wyzysk w prawie cywilnym

Kodeks cywilny z jednej strony wprowadza szeroko rozumianą zasadę swobody umów, która pozwala generalnie na szerokie pole manewru przy kształtowaniu stosunku zobowiązaniowego. Z drugiej jednak strony mając na względzie ochronę systemu prawnego i stron zawieranych umów, ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie pewnej liczby zasad odnoszących się…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 11 kwietnia 2013

Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych

Zakaz konkurencji jest klauzulą umowną, którą spotykamy najczęściej w umowach o pracę. Zgodnie z jej treścią, pracownik ma obowiązek zachować dla siebie wszelkie informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa, w którym jest zatrudniony. Zakaz konkurencji może obejmować zarówno czas, w którym pracownik jest zatrudniony w danym zakładzie pracy…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 sierpnia 2013

Konto bankowe dla małoletniego

Oszczędzania powinniśmy uczyć się od najmłodszych lat. Prawidłowe nawyki związane z gromadzeniem i wydatkowaniem pieniędzy są bowiem nieocenione w późniejszym dorosłym życiu. Pomocą w nauce gospodarowania finansami będą z pewnością rachunki bankowe prowadzone dla małoletnich.

Data utworzenia: 14 sierpnia 2013

Zwolnienie po urlopie wychowawczym

Rozwiązanie stosunku pracy musi być zgodne z przepisami prawa pracy. Ustawodawca przewiduje szereg wymogów jakie powinny zostać spełnione, aby zwolnienie pracownika było w pełni skuteczne. Warto przy tym pamiętać, że ustawodawca wprowadza pewne okresy ochronne, w których pracodawca nie może zwolnić zatrudnianej osoby – przykładem może być pozostawanie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 sierpnia 2013

Przedsiębiorcy i zleceniobiorcy sprawujący opiekę nad dziećmi na równi z pracownikami. Sprawdź co się zmieniło!

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 5 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Pracownik mający powyższy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 września 2013

Ugoda z wierzycielem

Ugoda jest formą polubownego rozwiązywania sporów, najczęściej takich które wynikają z zaciągniętego zobowiązania cywilnoprawnego. W sytuacji, gdy dłużnik nie chce lub nie może zrealizować ciążącego na nim świadczenia, warto zastanowić się na możliwością przedłużenia mu terminu do dokonania określonej czynności, niż kierować sprawę…

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 25 października 2013
« Poprzednia 1 … 50  |  51  |  52  |  53  |  54 … 84 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.