Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Umowa przedwstępna -

Umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (umowa przedwstępna), powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. Jeżeli termin, w ciągu którego ma być zawarta umowa przyrzeczona, nie został oznaczony, powinna ona być zawarta w odpowiednim terminie wyznaczonym przez stronę uprawnioną do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej. Jeżeli obie strony są uprawnione do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej i każda z nich wyznaczyła inny termin, strony wiąże termin wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła stosowne oświadczenie. Jeżeli w ciągu roku od dnia zawarcia umowy przedwstępnej nie został wyznaczony termin do zawarcia umowy przyrzeczonej, nie można żądać jej zawarcia.
Art. 389 kodeksu cywilnego

Wyszukiwana fraza:

umowa

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 820 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ubezpieczenie zdrowotne studentów

Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego spoczywa na każdym studencie, bez względu na tryb studiów czy typ uczelni. Główne zasady dotyczące podlegania ubezpieczeniu społecznemu studentów odnajdziemy w ustawie z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Obowiązujące przepisy wskazują także kolejność…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 lipca 2012

Zastaw rejestrowy

Celem zastawu rejestrowego jest zabezpieczenie wierzytelności. Zastaw rejestrowy wpisuje się do rejestru zastawów prowadzonego przez sąd. Co ważne, właściciel danej rzeczy może z niej swobodnie korzystać.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 19 lipca 2012

Polacy przywiązani do swoich pracodawców

Wyniki ankiety przeprowadzonej na www.monsterpolska.pl pokazują, że Polacy w swojej karierze kierują się przede wszystkim poczuciem bezpieczeństwa. Aż 63% pracowników zmienia pracę rzadziej niż co pięć lat.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 sierpnia 2012

Prawo pierwokupu

zobowiązanemu oświadczenia. Źródłem prawa pierwokupu może być umowa sprzedaży między uprawnionym a zobowiązanym, a także inna umowa, czynność prawna samoistna, stanowiąca samoistny stosunek prawny lub ustawa.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 16 września 2012

Umowy cywilnoprawne - kiedy firma nie może ich stosować?

Pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnianie pracowników na podstawie tzw. umów śmieciowych (umowa zlecenia, umowa o dzieło). Jest to dla nich jedna z korzystniejszych form, ponieważ koszty utrzymania zatrudnionego są nieporównywalnie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 października 2012

Jak z punktu widzenia prawa możemy scharakteryzować lokatę terminową?

Lokatą terminową nazywamy umowę zawieraną między bankiem, a jego klientem. Dotyczy ona lokowania środków pieniężnych powierzonych przez klienta przez określony czas, który określa umowa. Bank zobowiązany jest w niej do wypłacenia kapitału wraz z

Data utworzenia: 30 grudnia 2012

Zatrudnienie studentów

Pracodawcy, w szczególności prywatni przedsiębiorcy, chętnie zatrudniają studentów. Najczęściej odbywa się to na podstawie umowy zlecenia z uwagi na fakt, że taka umowa, jest niezwykle korzystna dla pracodawców. W głównej mierze związane jest to z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 kwietnia 2013

Odpowiedzialność z tytułu umów cywilnoprawnych

Umowa o dzieło oraz umowa zlecenia należą do umów dwustronnie zobowiązujących. To z kolei oznacza, że każda ze stron powyższego porozumienia ma odpowiadające względem siebie prawa i obowiązki. Tym samym zarówno zlecający jak i wykonawca ponoszą

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 10 września 2013

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy

Kodeksu pracy. Z drugiej strony umowa zlecenie lub umowa o dzieło mogą przybierać pozorną formę, gdy w rzeczywistości mamy do czynienia ze zwykłym stosunkiem pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 października 2013

Zmiany w prawie pracy po 1 stycznia 2017 roku

Każdy kto przystępuje do egzaminu z prawa pracy musi pamiętać o zmianach, które weszły w życie na początku roku. Zmiany te istotne są zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy. Przypomnijmy zatem, co zmieniło się od 1 stycznia 2017 roku.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lutego 2017
« Poprzednia 1 … 33  |  34  |  35  |  36  |  37 … 82 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.