Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

treść pisemnej umowy o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 11 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Elementy umowy o pracę

Kodeks pracy dzieli umowy o pracę w oparciu o czas ich trwania. W związku z tym wyróżniamy umowy zawierane na czas nieokreślony, na okres próbny, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo oraz na czas określony. Niezależnie od tego z jaką

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Treść umowy o pracę jest ustalana przez zainteresowane strony. Generalnie rzecz biorąc decydująca jest tutaj wola pracodawcy i przyszłego pracownika, jednakże musi ona być zgodna z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, szczególnie zapisów

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 marca 2013

Szybka powtórka - rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

Dziś w ramach powtórki egzaminacyjnej prawo pracy. Skupimy się na kwestii zgodnego rozwiązania stosunku pracy, a dokładniej umowy o pracę. W ogólnym zarysie z taką sytuacją spotkamy się, gdy pracodawca jak i pracownik decydują się zawrzeć

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lipca 2014

Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić aż w 5 różnych formach - na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2013

Zasady i nieprawidłowości przy wypłacie wynagrodzenia

Sam fakt otrzymywania wynagrodzenia jest nie tylko powodem czy motywatorem naszego działania zawodowego, lecz także integralną cechą stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Co na temat wynagrodzenia powinien wiedzieć każdy pracownik?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych

konkurencji może obejmować zarówno czas, w którym pracownik jest zatrudniony w danym zakładzie pracy, jak i okres po rozwiązaniu umowy o pracę.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 sierpnia 2013

Czy zakaz konkurencji może być umieszczany w umowach agencyjnych?

Umowa agencyjna należy do kategorii nazwanych umów cywilnoprawnych, w związku z czym jej dokładną regulację odnajdziemy w Kodeksie cywilnym. Ustawa ta odnosi się także do kwestii zakazu konkurencji, choć ten z reguły jest kojarzony z umową o pracę i

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 28 marca 2014

Szybka powtórka - obowiązki pracodawcy

Egzamin wstępny na aplikację ogólną odbędzie się za niecały miesiąc. W związku z tym tematem dzisiejszej szybkiej powtórki, będzie zagadnienie dotyczące obowiązków pracodawcy, które zostało uregulowane w kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 października 2015

Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy

rozwiązaniem. Pracownik może również liczyć na to, że sprawa zakończy się dość szybko, bowiem wszczęta na jego wniosek kontrola PIP powinna zakończyć się w ciągu 30 dni. Kwestie związane z tym tematem regulują przepisy Ustawy z dnia13 kwietnia 2007r. o

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 stycznia 2014
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.