Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Podstawowe miejsce pracy -

 uczelnię, w której nauczyciel akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy

Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.Prawo o szkolnictwie wyższym art.2.1 pkt.33

Wyszukiwana fraza:

sukces+w+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 21580 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zatrudnienie cudzoziemca

W dobie powszechnego kryzysu gospodarczego i powiększania się liczby polskich bezrobotnych, wciąż jeszcze udaje się znaleźć pracę. Wykonywanie pracy na podstawie umowy o pracę wiąże się oczywiście z podleganiem pod przepisy szeroko rozumianego prawa

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lipca 2013

Premia zadaniowa

Wykonywanie jakiejkolwiek pracy wiąże się z otrzymywaniem należnego i ustalonego wcześniej w umowie wynagrodzenia. Niezależnie od tego strony wiążącego je stosunku prawnego, zarówno stosunku pracy jak i innego stosunku cywilnoprawnego, mogą ustalić

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 lipca 2013

Kontrola przedsiębiorcy

publicznoprawnej. Oprócz przestrzegania zasada prawa pracy (w przypadku zatrudniania pracowników), każdy przedsiębiorca musi liczyć się z koniecznością płacenia podatków a także z możliwością przeprowadzenia kontroli na terenie jego zakładu pracy.

Data utworzenia: 9 września 2013

Okresy nauki mające wpływ na wymiar urlopu

. Wymiar urlopu odnosi się do pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

Firmy będą ograniczać zatrudnienie

, próby małych i średnich firm w Polsce (do 250 zatrudnionych). Barometr rynku pracy ZPP będzie publikowany co kwartał. Barometr składa się z dwóch komponentów: komponentu płacowego oraz komponentu zatrudnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2012

Popełniłem przestępstwo – czy i w jakich okolicznościach pracodawca może mnie zwolnić?

Zgodnie z art. 52 § 1 kodeksu pracy („kp”) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, bez wypowiedzenia z winy pracownika w trzech następujących przypadkach: ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 maja 2012

Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna u tego samego pracodawcy

Przepisy prawa pracy nie zakazują pracodawcy zatrudniania pracownika jednocześnie na umowę o pracę i dodatkowo na umowę cywilnoprawną, np. na umowę zlecenia, czy umowę o dzieło. Należy jednak pamiętać o obowiązujących w tym zakresie ograniczeniach

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Postępowanie w sprawach o wykroczenia w pytaniach i odpowiedziach

Kontynuujemy prezentowanie materiałów pomocnych w przygotowaniu do egzaminów i kolokwiów. Dzisiejsze „Pytania i odpowiedzi” poświęciliśmy zagadnieniom postępowania w sprawach o wykroczenia.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 grudnia 2016

Kiedy pracownik administracyjny nie może brać udziału w toczącym się postępowaniu?

Postępowanie administracyjne, podobnie jak procedura karna i cywilna, opierają się na zasadzie bezstronności załatwiania spraw. W związku z tym ustawodawca przewidział szereg okoliczności, których ziszczenie się uzasadnia odsunięcie sędziego czy

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 stycznia 2014

Prawo pracownika samorządowego do dodatku za godziny nadliczbowe

uregulowana w Kodeksie pracy, niedawno przyjrzał się jej także Trybunał Konstytucyjny – w odniesieniu do korzystania z tego prawa przez pracowników samorządowych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 stycznia 2014
« Poprzednia 1 … 159  |  160  |  161  |  162  |  163 … 2158 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.