Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Podstawowe miejsce pracy -

 uczelnię, w której nauczyciel akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy

Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.Prawo o szkolnictwie wyższym art.2.1 pkt.33

Wyszukiwana fraza:

sukces+w+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 21516 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Niezbędnik aplikanta: Cechy istotne stosunku pracy

Cechy stosunku pracy stanowią jedno z pytań, które rok rocznie pojawia się na kolokwium z prawa pracy, przeprowadzanym w ramach aplikacji prawniczych. Dzisiejsze opracowanie poświęcamy więc kwestiom związanym z prawem pracy, a konkretnie z istotą

Kategoria: Aplikacje
Data utworzenia: 25 marca 2016

Kolokwium z prawa pracy: Zasada uprzywilejowania pracownika

Omówienie zasady uprzywilejowania pracownika stało się przedmiotem 7. pytania, które KIRP przygotowała na tegoroczne kolokwium ustne z prawa pracy dla aplikantów pierwszego roku aplikacji radcowskiej.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 czerwca 2017

Podstawowy obowiązek pracownika wg Kodeksu pracy

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków, które musi wykonywać każda zatrudniona osoba. Są to m.in. świadczenie pracy wskazanej w zawartej umowie o pracę, przestrzeganie czasu i regulaminu pracy, wykonywanie poleceń przełożonego. Pomimo dużego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 grudnia 2013

Wynagrodzenie za niewykonanie pracy? To możliwe

Bez pracy nie ma kołaczy – tak mówi stare porzekadło. Jak się okazuje, to nie zawsze prawda. Istnieją sytuacje, w których zatrudniony ma prawo pobierać pensję nawet, gdy nie wykonuje swoich obowiązków. Sprawdź dlaczego.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 28 stycznia 2014

Czym tak naprawdę jest prawo pracy?

znajdującymi się w różnych aktach prawnych, zarówno tych powszechnie jak i wewnętrznie obowiązujących. Niezależnie od tego prawo dzieli się na poszczególne dziedziny (gałęzie prawne), tak aby łatwiej było rozeznawać się w ogromnym systemie przepisów.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 lutego 2014

Szukasz pracy? Zacznij od profilu na LinkedIn

W czasach kiedy 70% rekruterów potwierdza, że sprawdza dane na temat kandydatów w mediach społecznościowych i wynikach wyszukiwarki, tworzenie tradycyjnego CV wydaje się niewystarczające. I o ile portale typu Facebook czy Twitter służą przede

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 18 lutego 2014

Sprawdź czym jest minimalny wypoczynek po pracy

Wykonywanie pracy odbywa się na ściśle oznaczonych zasadach wskazanych nie tylko w wiążącej strony umowie o pracę, ale także, a nawet przede wszystkim, w oparciu o przepisy rangi ustawowej. Te z kolei przewidują funkcjonowanie dobowych i

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

Likwidacja stanowiska pracy a świadczenie przedemerytalne

Warunki nabywania i utraty prawa do świadczeń przedemerytalnych zostały określone w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych. Tam też odnajdziemy odpowiedź czy w sytuacji, gdy nasze stanowisko pracy będzie zlikwidowane

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 kwietnia 2014

Telepracownik coraz bardziej pożądany na rynku pracy

Nie tylko ze względu na wysokie koszty utrzymania biura, lecz także ze względu na rozwój nowych technologii zatrudnienie w formie telepracy staje się coraz bardziej popularne. Na jakich zasadach odbywa się wykonywanie obowiązków służbowych przez

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Jak będzie wyglądać ocena pracy sędziego?

Zawód sędziego to nie tylko prestiżowe stanowisko ale także ogromna odpowiedzialność i obowiązek ustawicznego dokształcania. Tym bardziej zrozumiałym jest fakt okresowej oceny pracy sędziego. Już w przyszłym roku ma ona opierać się na zupełnie

Data utworzenia: 27 grudnia 2012
« Poprzednia 1 … 133  |  134  |  135  |  136  |  137 … 2152 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.