Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Podstawowe miejsce pracy -

 uczelnię, w której nauczyciel akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy

Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.Prawo o szkolnictwie wyższym art.2.1 pkt.33

Wyszukiwana fraza:

sukces+w+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 21487 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Podstawowy obowiązek pracownika wg Kodeksu pracy

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków, które musi wykonywać każda zatrudniona osoba. Są to m.in. świadczenie pracy wskazanej w zawartej umowie o pracę, przestrzeganie czasu i regulaminu pracy, wykonywanie poleceń przełożonego. Pomimo dużego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 grudnia 2013

Wynagrodzenie za niewykonanie pracy? To możliwe

Bez pracy nie ma kołaczy – tak mówi stare porzekadło. Jak się okazuje, to nie zawsze prawda. Istnieją sytuacje, w których zatrudniony ma prawo pobierać pensję nawet, gdy nie wykonuje swoich obowiązków. Sprawdź dlaczego.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 28 stycznia 2014

Czym tak naprawdę jest prawo pracy?

znajdującymi się w różnych aktach prawnych, zarówno tych powszechnie jak i wewnętrznie obowiązujących. Niezależnie od tego prawo dzieli się na poszczególne dziedziny (gałęzie prawne), tak aby łatwiej było rozeznawać się w ogromnym systemie przepisów.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 lutego 2014

Szukasz pracy? Zacznij od profilu na LinkedIn

W czasach kiedy 70% rekruterów potwierdza, że sprawdza dane na temat kandydatów w mediach społecznościowych i wynikach wyszukiwarki, tworzenie tradycyjnego CV wydaje się niewystarczające. I o ile portale typu Facebook czy Twitter służą przede

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 18 lutego 2014

Sprawdź czym jest minimalny wypoczynek po pracy

Wykonywanie pracy odbywa się na ściśle oznaczonych zasadach wskazanych nie tylko w wiążącej strony umowie o pracę, ale także, a nawet przede wszystkim, w oparciu o przepisy rangi ustawowej. Te z kolei przewidują funkcjonowanie dobowych i

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

Likwidacja stanowiska pracy a świadczenie przedemerytalne

Warunki nabywania i utraty prawa do świadczeń przedemerytalnych zostały określone w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych. Tam też odnajdziemy odpowiedź czy w sytuacji, gdy nasze stanowisko pracy będzie zlikwidowane

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 kwietnia 2014

Telepracownik coraz bardziej pożądany na rynku pracy

Nie tylko ze względu na wysokie koszty utrzymania biura, lecz także ze względu na rozwój nowych technologii zatrudnienie w formie telepracy staje się coraz bardziej popularne. Na jakich zasadach odbywa się wykonywanie obowiązków służbowych przez

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Jak będzie wyglądać ocena pracy sędziego?

Zawód sędziego to nie tylko prestiżowe stanowisko ale także ogromna odpowiedzialność i obowiązek ustawicznego dokształcania. Tym bardziej zrozumiałym jest fakt okresowej oceny pracy sędziego. Już w przyszłym roku ma ona opierać się na zupełnie

Data utworzenia: 27 grudnia 2012

Wcześniejsze opuszczenie miejsca pracy bywa usprawiedliwione

Oddalenie się z miejsca pracy przed jej zakończeniem nie zawsze musi skończyć się ukaraniem pracownika zwolnieniem dyscyplinarnym. Kiedy pracodawca ma prawo do zwolnienia dyscyplinarnego, a w jakich sytuacjach wystarczy kara porządkowa, wyjaśnia

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 kwietnia 2013

Umowa na czas wykonania określonej pracy

Umowa na czas wykonania określonej pracy to jedna z terminowych umów o pracę, wymienionych w art. 25§1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.). Umowy tego typu zawiera się najczęściej przy pracach

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 kwietnia 2013
« Poprzednia 1 … 133  |  134  |  135  |  136  |  137 … 2149 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.