Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Podstawowe miejsce pracy -

 uczelnię, w której nauczyciel akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy

Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.Prawo o szkolnictwie wyższym art.2.1 pkt.33

Wyszukiwana fraza:

sukces+w+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 21581 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zaświadczenie o pracy

Kodeks pracy definiuje pracownika, jako osobę zatrudnioną w oparciu o umowę o pracę, powołanie, mianowanie, wybór lub spółdzielczą umowę o pracę. Nawiązanie stosunku w ramach powyższych podstaw, gwarantuje danej osobie korzystanie z wielu uprawnień

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 listopada 2013

Jak obliczać staż pracy?

Prawo pracy nie definiuje pojęcia stażu pracy, niemniej jednak jest on bardzo ważnym elementem przy ustalaniu nie tylko przyszłej emerytury ale także i wielu innych uprawnień pracowniczych. W związku z tym warto wiedzieć jakie okresy wliczają się do

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 listopada 2013

Staż z urzędu pracy

Staż z urzędu pracy może być dla wielu bezrobotnych osób okazją do zdobycia nowych umiejętności, nabrania doświadczenia oraz znalezienia wymarzonej pracy. Umożliwia on osobie bezrobotnej nabycie umiejętności praktycznych poprzez wykonywanie zadań w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 października 2011

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Po zawarciu umowy o pracę możliwe są sytuacje, kiedy pracownikowi zostaje powierzona inna praca, niż wynikająca z umowy o pracę. W jakim wypadku jest to możliwe oraz w jaki sposób taka zmiana może być wprowadzona?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 stycznia 2012

Wyrejestrowanie z urzędu pracy

Wyrejestrowanie osoby bezrobotnej z urzędu pracy może nastąpić na skutek jej własnych działań oraz niejako z urzędu. Taka osoba może więc dokonać tej czynności samodzielnie lub zostać pozbawiona statusu osoby bezrobotnej w konsekwencji

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012

Przywrócenie do pracy

wypowiadania umów o pracę. Przywrócenia do pracy można domagać się także w przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Żądanie przywrócenia do pracy należy wnieść do sądu w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Po międzynarodowe doświadczenie nie trzeba jechać za granicę

Dla wielu osób rozpoczynających karierę zawodową istotna jest możliwość pracy dla globalnych korporacji i znanych marek. Taką szansę dają centra usług wspólnych (CUW), które jak się okazuje mogą być bardzo ciekawym miejscem zatrudnienia

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 1 lutego 2013

Kiedy pracodawca może ukarać zatrudnionego karą finansową?

Pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową za naruszenia określonych w kodeksie pracy obowiązków pracowniczych. Art. 108 kodeksu pracy wyczerpująco określa kary jakie pracodawca może nałożyć – karę upomnienia, karę nagany oraz karę porządkową.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Dawno, dawno temu, czyli rekrutacyjne bajki w CV

, które znacznie odbiegają od rzeczywistości. Które rubryki koloryzowane są najbardziej? Jak pokazują badania, aż 85% osób szukających pracy nie pisze prawdy w kwestii znajomości języków obcych, połowa kłamie na temat umiejętności zawodowych, a co trzeci

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 10 kwietnia 2014

Obliczanie terminów w prawie cywilnym

Upływ czasu odgrywa bardzo ważną rolę w stosunkach cywilnoprawnych. Z upływem lub nadejściem określonego terminu mogą wiązać się różne skutki prawne, takie jak np. powstanie albo ustanie stosunku prawnego, przedawnienie roszczeń.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 listopada 2013
« Poprzednia 1 … 130  |  131  |  132  |  133  |  134 … 2159 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.