Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Podstawowe miejsce pracy -

 uczelnię, w której nauczyciel akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy

Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.Prawo o szkolnictwie wyższym art.2.1 pkt.33

Wyszukiwana fraza:

sukces+w+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 21461 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Treść świadectwa pracy

Wygaśnięcie stosunku pracy niesie ze sobą różne konsekwencje zarówno dla pracodawcy jak i byłego pracownika. Jednym z nich jest obowiązkowe wystawienie świadectwa pracy, będącego dokumentem wydawanym wyłącznie w przypadku rozwiązania lub

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2013

System przerywanego czasu pracy

Ustawodawca, regulując system przerywanego czasu pracy, oparł się na stanowisku wykreowanym już wcześniej przez orzecznictwo Sądu Najwyższego. Zgodnie bowiem z uchwałą SN z 9.10.1997 r. (III ZP 21/97, OSNAPiUS 1998, Nr 5, poz. 143): "dopuszczalne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

Roszczenia ze stosunku pracy

Stosunek pracy może powstać na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę. Niezależnie od tego sposób wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy podlega konkretnym przepisom ustawowym – ich

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 października 2013

Czas pracy osoby niepełnosprawnej

Kodeks pracy zawiera w swej treści szereg przepisów odnoszących się do systemów czasu pracy. W praktyce wyróżniamy podstawowy system czasu pracy, system równoważonego czasu pracy, pracę weekendową, pracę w skróconym tygodniu pracy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 października 2013

Zadaniowy czas pracy

Prawo pracy przewiduje różne systemy czasu pracy: podstawowy, przedłużony, skrócony, zadaniowy, przerywany, skróconego tygodnia oraz pracy weekendowej (w piątki, soboty, niedziele i święta). W zależności od systemu w jakim pracownik wykonuje swoje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 listopada 2013

Zaświadczenie o pracy

Kodeks pracy definiuje pracownika, jako osobę zatrudnioną w oparciu o umowę o pracę, powołanie, mianowanie, wybór lub spółdzielczą umowę o pracę. Nawiązanie stosunku w ramach powyższych podstaw, gwarantuje danej osobie korzystanie z wielu uprawnień

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 listopada 2013

Jak obliczać staż pracy?

Prawo pracy nie definiuje pojęcia stażu pracy, niemniej jednak jest on bardzo ważnym elementem przy ustalaniu nie tylko przyszłej emerytury ale także i wielu innych uprawnień pracowniczych. W związku z tym warto wiedzieć jakie okresy wliczają się do

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 listopada 2013

Staż z urzędu pracy

Staż z urzędu pracy może być dla wielu bezrobotnych osób okazją do zdobycia nowych umiejętności, nabrania doświadczenia oraz znalezienia wymarzonej pracy. Umożliwia on osobie bezrobotnej nabycie umiejętności praktycznych poprzez wykonywanie zadań w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 października 2011

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Po zawarciu umowy o pracę możliwe są sytuacje, kiedy pracownikowi zostaje powierzona inna praca, niż wynikająca z umowy o pracę. W jakim wypadku jest to możliwe oraz w jaki sposób taka zmiana może być wprowadzona?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 stycznia 2012

Wyrejestrowanie z urzędu pracy

Wyrejestrowanie osoby bezrobotnej z urzędu pracy może nastąpić na skutek jej własnych działań oraz niejako z urzędu. Taka osoba może więc dokonać tej czynności samodzielnie lub zostać pozbawiona statusu osoby bezrobotnej w konsekwencji

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012
« Poprzednia 1 … 129  |  130  |  131  |  132  |  133 … 2147 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.