Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Podstawowe miejsce pracy -

 uczelnię, w której nauczyciel akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy

Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.Prawo o szkolnictwie wyższym art.2.1 pkt.33

Wyszukiwana fraza:

sukces+w+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 21581 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Obliczanie stażu pracy

Prawo pracy nie definiuje pojęcia stażu pracy. Generalnie jest to łączny okres zatrudnienia czyli czas, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy, czyli wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 lutego 2013

Indywidualny rozkład czasu pracy

Kodeks pracy wyraźnie reguluje czas pracy, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji swojego pracodawcy. Z reguły jest to 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Z drugiej strony ustawodawca przewidział, że dokładny czas pracy reguluje konkretna

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lutego 2013

Zadaniowy czas pracy

Pracownik zatrudniony systemie czasu zadaniowego, wykonuje powierzone mu zadania w warunkach niesprawowania przez pracodawcę bieżącego nadzoru nad jego pracą. Pracownik samodzielnie organizuje swoją pracę, samodzielnie określa rozkład pracy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 czerwca 2013

Przywięzienny zakład pracy

W ramach podejmowania działań resocjalizacyjnych i readaptacyjnych, oraz dla osiągnięcia właściwych korzyści społecznych i ekonomicznych, informuję, że istnieje możliwość zatrudniania osób pozbawionych wolności.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lipca 2013

Wyrejestrowanie z urzędu pracy

Urzędy pracy nie cieszą się w Polsce dobrą opinią. W praktyce zamiast pomagać w znalezieniu zatrudniana, często przeszkadzają bezrobotnym, stając się tym samym instytucjami o wątpliwym celu istnienia. Niezależnie do tego jak funkcjonują urzędy pracy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 lipca 2013

Treść świadectwa pracy

Wygaśnięcie stosunku pracy niesie ze sobą różne konsekwencje zarówno dla pracodawcy jak i byłego pracownika. Jednym z nich jest obowiązkowe wystawienie świadectwa pracy, będącego dokumentem wydawanym wyłącznie w przypadku rozwiązania lub

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2013

System przerywanego czasu pracy

Ustawodawca, regulując system przerywanego czasu pracy, oparł się na stanowisku wykreowanym już wcześniej przez orzecznictwo Sądu Najwyższego. Zgodnie bowiem z uchwałą SN z 9.10.1997 r. (III ZP 21/97, OSNAPiUS 1998, Nr 5, poz. 143): "dopuszczalne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

Roszczenia ze stosunku pracy

Stosunek pracy może powstać na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę. Niezależnie od tego sposób wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy podlega konkretnym przepisom ustawowym – ich

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 października 2013

Czas pracy osoby niepełnosprawnej

Kodeks pracy zawiera w swej treści szereg przepisów odnoszących się do systemów czasu pracy. W praktyce wyróżniamy podstawowy system czasu pracy, system równoważonego czasu pracy, pracę weekendową, pracę w skróconym tygodniu pracy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 października 2013

Zadaniowy czas pracy

Prawo pracy przewiduje różne systemy czasu pracy: podstawowy, przedłużony, skrócony, zadaniowy, przerywany, skróconego tygodnia oraz pracy weekendowej (w piątki, soboty, niedziele i święta). W zależności od systemu w jakim pracownik wykonuje swoje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 listopada 2013
« Poprzednia 1 … 129  |  130  |  131  |  132  |  133 … 2159 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.