Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Prawo pierwokupu -

Jeżeli ustawa lub czynność prawna zastrzega dla jednej ze stron pierwszeństwo kupna oznaczonej rzeczy na wypadek, gdyby druga strona sprzedała rzecz osobie trzeciej (prawo pierwokupu).
Art. 596 kodeksu cywilnego

Rzecz, której dotyczy prawo pierwokupu, może być sprzedana osobie trzeciej tylko pod warunkiem, że uprawniony do pierwokupu swego prawa nie wykona. Prawo pierwokupu wykonywa się przez oświadczenie złożone zobowiązanemu. Jeżeli zawarcie umowy sprzedaży rzeczy, której dotyczy prawo pierwokupu, wymaga zachowania szczególnej formy, oświadczenie o wykonaniu prawa pierwokupu powinno być złożone w tej samej formie.
Art. 597 kodeksu cywilnego

Wyszukiwana fraza:

spadkowe+prawo

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 3646 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ułatwienia dla studentów – porozumienie w sprawie praktyk studenckich

Minister Sprawiedliwości Jarosław Gowin oraz reprezentanci 16 wyższych uczelni podpisali dzisiaj porozumienia w sprawie organizacji i zaliczania zawodowych praktyk studenckich.

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 16 lutego 2012

Poza skargą na opieszałość sprawy w sądzie, będzie można się poskarżyć na wymiar sprawiedliwości

Z dniem 28 marca br. wejdą w życie zmienione przepisy ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz innych ustaw, które określają zasady składania skarg i wniosków na funkcjonowanie sądów w Polsce.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 marca 2012

Każda osoba może wystąpić o odpis aktu cywilnego, jeżeli wykaże interes prawny

Często w sprawach cywilnych konieczne jest złożenie w sądzie odpisów z aktów stanu cywilnego uczestników postępowania. W takim przypadku wnioskodawca powinien uzyskać odpowiednie odpisy z akt stanu cywilnego i dołączyć je do wniosku w sprawie.

Data utworzenia: 23 marca 2012

Popełniłem przestępstwo – czy i w jakich okolicznościach pracodawca może mnie zwolnić?

Zgodnie z art. 52 § 1 kodeksu pracy („kp”) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, bez wypowiedzenia z winy pracownika w trzech następujących przypadkach: ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika przestępstwa oraz zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 maja 2012

Ubezpieczenie zdrowotne bezrobotnego

Osoba bezrobotna podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego tylko w przypadku, gdy nie jest objęta ubezpieczeniem z innego tytułu. Kwestie związane z tym tematem reguluje Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008r., Nr 164, poz. 1027 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012

Umowa na zastępstwo

W razie czasowej nieobecności pracownika, pracodawca może zatrudnić inną osobę na podstawie umowy na zastępstwo. Jakie prawa ma osoba zatrudniona w takiej formie?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lipca 2012

Kiedy można wykluczyć wykonawcę z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego?

Z dniem 21 lipca 2012r. wchodzi w życie nowelizacja Ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r., Nr 113, poz. 759 ze zm.), którą wprowadza nowa Ustawa z dnia 15 czerwca 2012r. o skutkach powierzania wykonywania pracy

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 lipca 2012

Jaki podatek od nagród za typowanie wyników meczów?

Coraz większą popularnością cieszy się typowanie wyników meczów. Nie każdy wie, że w niektórych wypadkach nagrodą za prawidłowe typowanie meczu trzeba się podzielić z fiskusem.

Data utworzenia: 24 lipca 2012

Kiedy zasiłek chorobowy nie przysługuje?

Zasiłek chorobowy przysługuje za okres niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. W pewnych przypadkach nie można jednak otrzymać takiego świadczenia. Kwestie związane z tym tematem reguluje Ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Kiedy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?

Staram się o pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć – wśród nich znajduje się m.in. zaświadczenie o niekaralności. Czy przyszły pracodawca ma prawo żądać tego ode mnie ?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 … 115  |  116  |  117  |  118  |  119 … 365 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.