Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 16 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Przywrócenie do pracy

Przepisy prawa pracy przewidują dwie sytuacje, gdy pracownik może domagać się przywrócenia do pracy. Ma on takie prawo jeśli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub też narusza przepisy dotyczące

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Zwrot odprawy po przywróceniu pracownika do pracy

Pracownik, wnosząc pozew o przywrócenie go do pracy, musi liczyć się z tym, że powództwo może zostać uwzględnione i wtedy odpadnie podstawa wypłaty odprawy z art. 8 ustawy z 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 października 2013

Prawo pracy: Zasada swobody nawiązania stosunku pracy

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada swobody nawiązania stosunku pracy i to jej omówieniu poświeciliśmy dzisiejsze opracowanie. Zawiera ono syntezę rozwiązań prawnych składających się na szeroko pojętą zasadę wolności pracy, poszerzoną

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lutego 2017

Uprawnienia niesłusznie zwolnionego pracownika

warunki, w których może dojść do rozwiązania stosunku pracy. Jeśli zostaną naruszone, pracownik może skutecznie dochodzić swych praw przed sądem pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2013

Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przez sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Roszczenia ze stosunku pracy

Stosunek pracy może powstać na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę. Niezależnie od tego sposób wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy podlega konkretnym przepisom ustawowym – ich

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 października 2013

Sesja przedaplikacyjna: 3 informacje o natychmiastowym zwolnieniu z pracy

Zagadnienie ustania stosunku pracy jest ważnym i często pojawiającym się na egzaminach wstępnych problemem. W związku z tym chcielibyśmy przypomnieć Wam przepisy związane z tzw. dyscyplinarką. Kiedy, kto i w jakim trybie może zostać zwolniony

Kategoria: Aplikacje
Data utworzenia: 6 maja 2015

Szybka powtórka - zwolnienie dyscyplinarne

Kodeks pracy wyróżnia kilka trybów rozwiązania stosunku pracy, wśród nich odnajdziemy także to najbardziej dotkliwe dla pracownika – zwolnienie dyscyplinarne. W praktyce określa się je także mianem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia – co

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 lipca 2014

Przypomnij sobie podstawowe terminy z KP!

ramach powtórki przed zbliżająca się sesją oraz dla potrzeb osób przygotowujących się do egzaminów wstępnych na aplikacje prawnicze przypominamy najważniejsze terminy prawa pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 maja 2014

Telepraca

Telepraca jest jedną z coraz bardziej popularnych form świadczenia pracy w Polsce. Jej niewątpliwą zaletą oszczędność czasu i środowiska – praca jest bowiem wykonywana we własnym domu. Minusem może być zacieranie się granic pomiędzy czasem pracy a

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 maja 2013
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.