Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

przepisy prawa pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 349 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy uczelnia może limitować miejsca na studiach?

kierunkach w końcu doprowadziłaby do problemów na rynku pracy. Z drugiej jednak co zrobić z ambitnymi studentami, którym zabrakło szczęścia i punktów, aby dostać się na konkretną uczelnię? Czy limitowanie miejsc na polskich uczelniach jest w ogóle zgodne z

Data utworzenia: 24 lipca 2014

Pracujesz za granicą? Sprawdź, czy musisz składać zeznanie podatkowe w polskim urzędzie skarbowym

Do 30 kwietnia podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych muszą złożyć we właściwym urzędzie skarbowym roczne zeznanie podatkowe. Wejście Polski do Unii europejskiej otworzyło Polakom drzwi do pracy i zarabiania poza granicami kraju

Data utworzenia: 15 kwietnia 2018

Prawo samorządu terytorialnego: Sejmik województwa

Sejmik województwa jest jednym z organów samorządu województwa. Nasze opracowanie polecamy w szczególności studentom, którzy już niebawem przystąpią do egzaminu z prawa samorządu terytorialnego oraz osobom przygotowującym się do egzaminów wstępnych

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 października 2016

Podstawowe zasady doręczeń w postępowaniu administracyjnym

Nowe zasady doręczeń przesyłek sądowych są nadal jednym z gorętszych tematów w Polsce z zakresu prawa. Doręczenia, niezależnie od tego kto jest oficjalnym operatorem pocztowym uprawnionym do dostarczania przesyłek, podlegają ścisłym regulacjom

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 11 lutego 2014

Jaki wkład można wnieść do spółki jawnej?

Spółka jawna należy do kategorii osobowych spółek prawa handlowego, jej konstrukcję prawną odnajdziemy w przepisach Kodeksu spółek handlowych. Zgodnie z treścią art. 22 w/w aktu prawnego, spółką jawną jest spółka osobowa, która prowadzi

Data utworzenia: 10 października 2013

Umowa szkoleniowa

Podnoszenie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego to jedno z podstawowych praw każdego pracownika. Pracodawca powinien umożliwić zatrudnionym przez siebie osobom zwiększanie wiedzy zarówno teoretycznej jak i praktycznej. Z podnoszeniem kwalifikacji wiążą się konkretne uprawnienia pracownicze, będące jednocześnie obowiązkami zatrudniającego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 grudnia 2013

Pracodawco, nie opłacając pracownikowi ZUS narażasz się na kłopoty

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe) zatrudnionym jest podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy. Niestety w praktyce część zobowiązanych nie chce zrealizować swojej powinności. W takich sytuacjach nieuczciwi pracodawcy muszą mieć świadomość, że narażają się na przykre konsekwencje prawne…

Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

Weksel in blanco- złoty środek na wszystko?

Pracodawcy udostępniają swym pracownikom coraz to droższe sprzęty. Samochody, laptopy, telefony, tablety i palmtopy – to wszystko może być warte nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych! Ponadto pracodawca często ponosi także olbrzymie koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji swoich pracowników i ich doskonaleniem zawodowym. Na pierwszy rzut oka…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2014

Wszystko o wynagrodzeniach

Wynagrodzenie za świadczoną pracę jest jednym z podstawowych uprawnień przysługujących każdemu pracownikowi. Przejawem troski ustawodawcy w tym zakresie jest chociażby wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za pracę, które dla przypomnienia wynosi w 2013 r. 1600 zł brutto.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 kwietnia 2013

Koszty egzekucji

obowiązków ze stosunków z zakresu cywilnego prawa materialnego. Postępowanie egzekucyjne, podobnie jak inne rodzaje postępowań w KPC, jest związane z określonymi kosztami. Przepisów dotyczących tej materii nie znajdziemy jednak w powyższej ustawie.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 8 sierpnia 2013
« Poprzednia 1 … 20  |  21  |  22  |  23  |  24 … 35 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.