Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

pensja+syndyka

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 94 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zmiany w Kodeksie pracy zatwierdzone

Nowelizacja Kodeksu pracy, wprowadzająca roczny okres rozliczeniowy oraz ruchomy czas pracy stała się faktem. 1 sierpnia 2013 podpisał ją Prezydent Bronisław Komorowski. Na czym dokładnie polegają zmiany i czy rzeczywiście pomogą ograniczyć redukcję zatrudnienia w okresach dekoniunktury gospodarczej? Nawet jeśli tak, pewne jest, że nie zdobędą…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 września 2013

Prawo handlowe: Przyczyny rozwiązania spółki jawnej

Spółka jawna jest spółką osobową, która prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą, a nie jest inną spółką handlową. Przyczyny rozwiązania spółki jawnej reguluje ustawodawca w Kodeksie spółek handlowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 czerwca 2017

Kiedy możemy rozwiązać spółkę jawną?

Spółka jawna należy do kategorii osobowych spółek prawa handlowego, jej szczegółową regulację prawną odnajdziemy w Kodeksie Spółek handlowych. Ustawodawca wprost określa w jakich sytuacjach możemy zadecydować o rozwiązaniu takiego podmiotu – czy pamiętacie kiedy może to nastąpić?

Data utworzenia: 3 kwietnia 2014

Sesja przedaplikacyjna: Zawieszenie postępowania cywilnego

Sprawdź i zapamiętaj, kiedy sąd zawiesza postępowanie cywilne z urzędu, a kiedy może to zrobić. Ta drobna różnica na teście może „kosztować” 1 punkt, który jak wiadomo czasem może przesądzić o tym, czy dostaniesz się na aplikację ogólną.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 29 kwietnia 2015

Amber Gold - sprawa karna i co dalej?

Już ponad 1.600 osób złożyło zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na ich szkodę przez Amber Gold. Łączna wartość zgłoszonych roszczeń wynosi już ponad 100 mln złotych. Wydaje się jednak, że to jeszcze nie koniec, gdyż codziennie wpływają nowe sprawy do Prokuratury Okręgowej w Gdańsku. Samo złożenie zawiadomienia o podejrzeniu…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 sierpnia 2012

Dłuższe okresy rozliczeniowe - co nowe prawo oznacza dla pracowników?

W sierpniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy. Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu zamówień w zakładzie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Mirosław Wróblewski: Prawo legitymizuje się poprzez akceptację społeczną

Rozmowa z Mirosławem Wróblewskim, dyrektorem Zespołu Prawa Konstytucyjnego i Międzynarodowego w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich, radcą prawnym i politologiem, o roli konsultacji społecznych w procesie stanowienia prawa.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 kwietnia 2012

Egzamin na licencję sandyka Testy wiedzy jedyne na rynku

pozwala na bieżąco sprawdzać nabytą wiedzę. EGZAMIN NA LICENCJĘ SYNDYKA – składa się z pytań testowych przygotowanych do kolejnych przepisów ustaw objętych zakresem testu wiedzy na egzaminie. EGZAMIN NA LICENCJĘ SYNDYKA – jest narzędziem, które pozwala

Kategoria: Różne
Data utworzenia: 8 lipca 2011

Prawo upadłościowe i naprawcze komentarz

Siódme wydanie uwzględnia wszystkie zmiany do ustawy - Prawo upadłościowe i naprawcze, w szczególności te dotyczące problematyki: - wymogu posiadania licencji przez syndyka i przesłanek negatywnych bycia syndykiem, wprowadzonych ustawą z 15 czerwca

Data utworzenia: 29 czerwca 2011

Mowa ciszy Twoje codzienne wsparcie

myślenia innych. Szef przestanie być irytujący. Kredyt przestanie cię przerażać, a pensja doprowadzać do frustracji. Strach przed chorobami zniknie. Zmienisz swoje podejście, a w krótkim czasie okaże się, że świat zacznie się dostosowywać do Twojego nowego

Słowa kluczowe: „Rodziny na swoim”, a, A+++, choroba
Kategoria: Psychologia
Data utworzenia: 22 czerwca 2012
« Poprzednia 1 … 6  |  7  |  8  |  9  |  10 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.