Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

pensja+syndyka

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 94 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ogłoszenie upadłości przez osobę fizyczną

Ogłoszenie upadłości zazwyczaj kojarzy się z zakończeniem działalności określonego przedsiębiorstwa czy innego podmiotu będącego osobą prawną lub jednostką organizacyjną. Nie każdy jednak wie, że polski system prawny przewiduje możliwość ogłoszenia upadłości również przez osobę fizyczną. Właściwe w tym zakresie będą przepisy ustawy…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 28 marca 2013

Sejm zakończył prace nad I transzą deregulacji

W dniu 13.06.2013r. Sejm przyjął większość wniesionych przez Senat poprawek do projektu ustawy o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów i zakończył prace nad I transzą deregulacji. Teraz ustawa, która łagodzi wymogi dostępu do 50 zawodów, trafi do podpisu prezydenta.

Data utworzenia: 20 czerwca 2013

Zgłoszenie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym

Postępowanie upadłościowe należy do kategorii szczególnego rodzaju procedury cywilnej, w ramach której każdy z wierzycieli może dochodzić swojego roszczenia względem niewypłacalnych dłużników – przedsiębiorców. Warto w tym miejscu zaznaczyć, że obowiązek zgłoszenia wierzytelności w takim przypadku spoczywa na każdym wierzycielu, musi on…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 4 listopada 2013

Kurator sądowy

Data utworzenia: 14 listopada 2013

Powtórka z Prawa upadłościowego: 4 informacje o ogłoszeniu upadłości osoby fizycznej

Prawo upadłościowe i naprawcze nie jest proste, w związku z tym postanowiliśmy przypomnieć kilka najważniejszych zasad dotyczących upadłości osoby fizycznej. Pamiętaj, że cała powyższa ustawa obowiązuje na tegorocznych egzaminach wstępnych na wszystkie aplikacje prawnicze.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 lipca 2015

Kto ma prawo do renty socjalnej?

Renta socjalna jest rodzajem świadczenia pieniężnego dla osób, które z powodu niepełnosprawności powstałej w młodym wieku nie nabyły uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy i w stosunku do których, ze względu na stopień ich niesprawności, nie ma korzystnych perspektywy zatrudnienia. Kwestie związane z tym świadczeniem reguluje Ustawa…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 lutego 2014

Kto może otrzymać trzynastkę?

„Trzynastka” to dodatkowe wynagrodzenie roczne, które przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Oczywiście taką dodatkową pensję mogą również otrzymać pracownicy innych sektorów, ale muszą to przewidywać obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne, np. regulamin wynagradzania. Zasady i warunki przyznawania trzynastego wynagrodzenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2014

Jak negocjować z potencjalnym pracodawcą?

Mimo sygnałów o spowolnieniu gospodarczym przed specjalistami i menedżerami wciąż rysują się nowe wyzwania i możliwości zawodowe. Stają oni jednak przed dylematem – czy negocjować warunki zatrudnienia z potencjalnym pracodawcą? Jak uzyskać satysfakcjonujące warunki zatrudnienia w czasach pesymistycznych nastrojów?

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 listopada 2012

Przedstawiciele pokolenia Y oczekują od pracodawców więcej niż tylko średniej krajowej

Aż 55 proc. studentów i absolwentów szkół wyższych źle ocenia sytuację na rynku pracy.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Godziny nadliczbowe. Co w zamian - wolne czy dodatek?

Dzień wolny a może wypłata dodatkowego wynagrodzenia - co należy się pracownikowi wykonującemu obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy? Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Kamil Jabłoński, aplikant radcowski w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 maja 2013
« Poprzednia 1 … 6  |  7  |  8  |  9  |  10 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.