Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Zawieszenie prawa do wykonywania zawodu radcy prawnego -

 Zawieszenie prawa do wykonywania zawodu radcy prawnego następuje w wypadku:

1) wykonywania zawodu adwokata;
2) podjęcia pracy w organach wymiaru sprawiedliwości, w organach ścigania lub kancelarii notarialnej;
3) podjęcia pracy w Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa.
2. Zawieszenie prawa do wykonywania zawodu radcy prawnego następuje także z chwilą uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego o zastosowaniu tej kary.
3. Zawieszenia prawa do wykonywania zawodu radcy prawnego nie stosuje się wobec zatrudnionych na stanowiskach radców prawnych w organach, o których mowa w ust. 1 pkt 2.
4. Uchwała rady okręgowej izby radców prawnych w sprawie zawieszenia prawa do wykonywania zawodu radcy prawnego powinna być podjęta w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o zaistnieniu zdarzenia, o którym mowa w ust. 1 i 2.
5. Od uchwały, o której mowa w ust. 4, zainteresowanemu służy odwołanie do Prezydium Krajowej Rady Radców Prawnych w terminie 14 dni od dnia doręczenia uchwały. Uchwała Prezydium Krajowej Rady Radców Prawnych powinna być podjęta w terminie 30 dni od dnia doręczenia odwołania.
6. Od uchwały Prezydium Krajowej Rady Radców Prawnych zainteresowanemu służy odwołanie do Ministra Sprawiedliwości, zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego.
7. Od ostatecznej decyzji Ministra Sprawiedliwości zainteresowanemu oraz Prezydium Krajowej Rady Radców Prawnych służy skarga do sądu administracyjnego w terminie 30 dni od dnia doręczenia decyzji
 
Ustawa z dnia 6 lipca 1982 r.o radcach prawnych art.28
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 16090 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Urlop w późniejszym terminie

Prawo do corocznego i pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu zatrudnionemu pracownikowi. Jednocześnie z uprawnienia takiego nie można zrezygnować. Terminy przyznawanych urlopów ustala się zgodnie z pracodawcą w oparciu tzw. plan

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2014

Księgowość nie musi być problemem

Każda firma, powinna i z reguły chce zminimalizować uboczne, ale konieczne koszty swojej działalności. Takim ubocznym, czyli nie związanym z główną działalnością przedsiębiorstwa kosztem jest księgowość. Musi być prowadzona, ponieważ firma winna systematycznie rozliczać się z fiskusem. Jeżeli jest również płatnikiem VAT, powinna dodatkowo…

Data utworzenia: 10 kwietnia 2013

Eksploatacja drukarki

Żadne biuro i mało już które gospodarstwo domowe jest obecnie w stanie obejść się bez komputera połączonego z internetem i służącego do wielu celów. Większość komputerów jest także połączona z drukarkami. W dużych firmach i biurach są to często

Data utworzenia: 16 sierpnia 2013

Wynagrodzenie za pracę dla pracownicy przywróconej do pracy

Przywrócenie do pracy pracownicy – na mocy wyroku sądowego – nie zawsze będzie skutkować wypłatą na rzecz pracownicy wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Od reguły wynikającej z art. 57 §2 kodeksu pracy tj. jeżeli umowę o pracę rozwiązano z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Prawo do zachowku, a darowizna

Instytucje zachowku i darowizny należą do dwóch gałęzi prawa cywilnego. Pierwsza wiąże się bezpośrednio z prawem spadkowym, druga zaś dotyczy części zobowiązań Kodeksu cywilnego. Warto w tym miejscu podkreślić, że zarówno zachowek jak i darowizna

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 17 października 2013

Powtórka z procedury administracyjnej: 4 informacje o skardze do WSA

Powtarzając materiał z Prawa o postępowania przed sądami administracyjnymi nie wolno zapominać o skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego – być może w tym roku pojawi się pytanie z tego zakresu, które zadecyduje o Twoim sukcesie lub porażce

Kategoria: Aplikacje
Data utworzenia: 20 maja 2015

Niekonstytucyjne zasady dotyczące świadczenia pielęgnacyjnego

Świadczenie pielęgnacyjne to świadczenie rodzinne wchodzące w skład świadczeń opiekuńczych. Zasady jego przyznawania zostały szczegółowo określone w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. 5 grudnia 2013 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że niektóre przepisy związane z tą tematyką są niezgodne z Konstytucją RP (sygn…

Data utworzenia: 6 grudnia 2013

Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy

Jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych jest możliwość pobierania wynagrodzenia za pracę w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Oczywiście choroba musi rzeczywiście uzasadniać potrzebę odpoczynku i regeneracji sił zatrudnionego, w przeciwnym razie wynagrodzenie za „wolne” nie będzie w ogóle przysługiwało.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2014

Skutki braku zdolności do czynność prawnej

Jak powszechnie wiadomo, że czynność prawna dokonana przez osobę, która nie ma zdolności do czynności prawnych, jest nieważna.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Czy wkład wspólnika może polegać na świadczeniu pracy?

oznaczony. Pojęcie wkładu do spółki pojawia się w odniesieniu do spółek kapitałowych.

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 31 października 2013
« Poprzednia 1 … 127  |  128  |  129  |  130  |  131 … 1609 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.