Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

zatrudniony pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 99 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Umowa na zastępstwo

W razie czasowej nieobecności pracownika, pracodawca może zatrudnić inną osobę na podstawie umowy na zastępstwo. Jakie prawa ma osoba zatrudniona w takiej formie?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lipca 2012

Kiedy pracodawca może ukarać zatrudnionego karą finansową?

Pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową za naruszenia określonych w kodeksie pracy obowiązków pracowniczych. Art. 108 kodeksu pracy wyczerpująco określa kary jakie pracodawca może nałożyć – karę upomnienia, karę nagany oraz karę porządkową.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Urlop - święte prawo

Urlop jest niezbywalnym prawem każdej osoby pracującej, ale ustalenie terminu jego wykorzystania bardzo często stanowi problem. Czasy mamy ciężkie, dlatego pracodawcy nie chcą wysyłać pracowników na urlopy, bo i tak najczęściej zredukowali już ich liczbę do niezbędnego minimum, a wystraszeni lub co gorsza zastraszeni, pracownicy nawet nie próbują…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013

Co cię czeka w pierwszej pracy?

Świeżo upieczonemu pracownikowi może być ciężko w pierwszej pracy. Wchodzenie na rynek pracy jest dziś trudniejsze niż kilka lat temu. Po fali kryzysu w 2008 roku firmy zmieniły politykę kadrową i z rezerwą podchodzą do zatrudniania nowych osób. Szczególnie gdy brakuje im doświadczenia. Warto więc przygotować się, na to co może nas czekać…

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 22 marca 2012

Kazus: Wypowiedzenie zmieniające

Zmiana warunków pracy i płacy pracowników jest dopuszczalna i stanowi w istocie jedną z przesłanek dotrzymania gwarancji zatrudnienia, polegającej na utrzymaniu miejsc pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 lipca 2017

Zwolnienia grupowe? Poznaj swoje prawa!

Redukcje etatów, zwolnienia, cięcia kosztów – to hasła, które wielu pracownikom spędzają sen z powiek. Redukcje kadrowe zapowiedziano właściwie w każdej branży od: bankowości po sektor spożywczy. Sprawdź, na czym polegają zwolnienia grupowe i co należy się zwalnianym w tym trybie pracownikom.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy

Pracownik, którego prawa zostały naruszone może złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. Z uwagi na fakt, że postępowania przed sądem pracy trwają miesiącami, a nawet latami, w wielu przypadkach skarga do PIP może okazać się skutecznym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 stycznia 2014

Urlop tacierzyński, a ojcowski - czym się różnią?

Często zdarza się, że urlop tacierzyński i urlop ojcowski są ze sobą mylone lub używane zamiennie. Mimo, że oba te urlopy przysługują ojcu dziecka i to mniej więcej w tym samy okresie, nie są to jednak pojęcia tożsame i różnica między nimi jest znaczna. Oba te urlopy reguluje Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 września 2012

Ograniczenia potrąceń z wynagrodzenia za pracę

Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia za pracę jest często stosowanym sposobem egzekucji.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 stycznia 2012

Uprawnienia pracowników pracujących przy komputerze

Praca przy komputerze jest specyficznym rodzajem pracy i wbrew pozorom nie jest obojętna dla zdrowia osób ją wykonujących. Przede wszystkim mocno eksploatuje wzrok a poprzez wymuszoną pozycję ciała także kręgosłup. Pracodawca, który zatrudnia pracowników przy tego rodzaju pracy musi spełniać szereg wymogów dotyczących bezpieczeństwa i higieny…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6 … 10 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.