Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 51 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wszystko o wynagrodzeniach

Wynagrodzenie za świadczoną pracę jest jednym z podstawowych uprawnień przysługujących każdemu pracownikowi. Przejawem troski ustawodawcy w tym zakresie jest chociażby wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za pracę, które dla przypomnienia wynosi w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 kwietnia 2013

Zasady i nieprawidłowości przy wypłacie wynagrodzenia

Sam fakt otrzymywania wynagrodzenia jest nie tylko powodem czy motywatorem naszego działania zawodowego, lecz także integralną cechą stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Co na temat wynagrodzenia powinien wiedzieć każdy pracownik?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Sesja przedaplikacyjna: Potrącenie z wynagrodzenia

Dosyć ważnym zagadnieniem dla wszystkich kandydatów na aplikantów komorniczych jest z pewnością dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Oczywiście wiedza z tego zakresu przyda się także chętnym na aplikacje radcowską i adwokacką – przepisy z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 maja 2015

W 2014 r. wyższe kary za niewłaściwe rozliczenie z fiskusem

Osoby, które popełnią wykroczenie lub przestępstwo skarbowe muszą liczyć się z tym, że w tym roku zapłacą wyższe kary. Zmiana to efekt wzrostu minimalnego wynagrodzenia w gospodarce. Maksymalna kara grzywny za przestępstwo wynosi 15 680 000 zł.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 stycznia 2014

Czy pracownikowi należy się podwyżka do najniższej średniej krajowej?

Najniższe polskie wynagrodzenie pracownicze w 2013 r. wynosi 1 600 zł brutto. W porównaniu z ubiegłym rokiem kwota ta wzrosła o 100 zł. W praktyce pracownik zarabiający najniższą krajową otrzyma do ręki 1 181,38 zł, w 2012 r. była to kwota 1 111,86 zł.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 sierpnia 2013

Kara za brak OC

minimalnego wynagrodzenia za pracę w Polsce* - przypomina Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny.

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 9 stycznia 2012

Praca w porze nocnej

Pracownikowi, który stale lub czasowo wykonuje pracę w porze nocnej, przysługuje dodatek do wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Renta socjalna - komu przysługuje

przyznania renty jest posiadanie minimalnego stażu pracy. W takim przypadku można się starać o rentę socjalną.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 listopada 2013

Kiedy potrącą Tobie z pensji?

Pracujesz i otrzymujesz należną wypłatę? To może się szybko zmienić. Pomimo iż Kodeks Pracy wprowadził regułę „ochrony wynagrodzenia” to wyliczył jednak sytuacje w których można dokonywać z niego potrąceń. Sprawdź czy Twoja pensja jest bezpieczna.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 lutego 2014

Obniżenie pensji pracownika

, który bezpodstawnie obniża wysokość wynagrodzenia lub innego świadczenia pieniężnego, dopuszcza się wykroczenia przeciwko prawom pracownika i podlega karze grzywny od 1000,-zł do 30.000,-zł. Kwestie związane z tym tematem reguluje Ustawa z dnia 26

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 stycznia 2014
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.