Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

umowa o zakazie konkurencji

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 8 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zakaz konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy

Pracodawca i pracownik mogą związać się umową o zakazie konkurencji, która będzie obowiązywać w trakcie trwania stosunku pracy. Kodeks pracy (dalej KP) w art. 101[1] reguluje zakaz konkurencji, jakiemu podlega pracownik w czasie trwania stosunku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Podpisałeś zakaz konkurencji? To powinieneś wiedzieć!

W dobie ostrej rywalizacji między przedsiębiorcami lojalność pracowników ma często wymiar finansowy. Pracodawcy chcąc chronić zasoby firmy wymagają od zatrudnionych podpisania umowy o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej. Co oznacza to w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 października 2013

Zakaz konkurencji obowiązujący pracownika po ustaniu zatrudnienia - podstawowe informacje

Pracodawca i pracownik mogą związać się umową o zakazie konkurencji, która będzie obowiązywać pracownika po zakończeniu stosunku pracy – reguluje to Kodeks pracy (dalej KP) w art. 101[2].

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Czy zakaz konkurencji dopuszczalny jest przy umowie cywilnoprawnej?

Chcąc zabezpieczyć swoje interesy firmy coraz częściej zawierają umowy o zakazie konkurencji. Zakaz konkurencji jest instytucją znaną na gruncie prawa pracy. W art. 1011 i 1012 kodeksu pracy przewidziano bowiem możliwość zawarcia umowy o zakazie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 stycznia 2014

Zakaz konkurencji pomiędzy przedsiębiorcami

Umowa o zakazie konkurencji jest często spotykana w relacji pracownik – pracodawca. Z reguły dotyczy zatem dwóch osób fizycznych albo osoby fizycznej i osoby prawnej. Ogólnie rzecz biorąc w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może

Data utworzenia: 2 grudnia 2012

Skuteczność zastrzeżenia w umowie między przedsiębiorcami kary umownej z tytułu zatrudnienia pracownika kontrahenta

Dzisiejsze opracowanie poświęcimy omówieniu wąskiego zagadnienia dotyczącego skuteczności zamieszczonej w umowie miedzy przedsiębiorcami klauzuli kary umownej z tytułu zatrudnienia pracownika kontrahenta. Czy takie zastrzeżenie będzie skuteczne z punktu wiedzenia zasady wolności pracy (której wyrazem jest art. 10 i 11 Kodeksu pracy, a także art…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lutego 2017

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Treść umowy o pracę jest ustalana przez zainteresowane strony. Generalnie rzecz biorąc decydująca jest tutaj wola pracodawcy i przyszłego pracownika, jednakże musi ona być zgodna z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, szczególnie zapisów

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 marca 2013

Kolokwium ustne na I roku aplikacji radcowskiej

Zbiór pytań dla kolokwium przewidzianego w programie I roku aplikacji obejmuje pytania z zakresu prawa pracy pytania z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych.

Data utworzenia: 24 marca 2017
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.