Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 101 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

W sytuacji, gdy pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w całości lub części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, wówczas powinien zostać mu wypłacony ekwiwalent pieniężny za ten urlop. Kwestie dotyczące tego świadczenia regulują przepisy art. 171-173 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 marca 2014

Urlop dla pracownika niepełnoetatowego

on liczyć na 26 dni wypoczynku. Jeżeli chodzi o pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy to wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, a wynosi on odpowiednio 20 lub 26 dni. Niepełny dzień urlopu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 grudnia 2013

Ochrona strony słabszej w europejskim prawie procesowym

Zasada równouprawnienia stron w procesie cywilnym jest ogólnie przyjętym standardem w porządkach prawnych państw UE. Równocześnie jednak powszechnie uznawana jest konieczność uprzywilejowania uczestników niektórych postępowań.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 listopada 2012

Prawa pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym

Prawo do wypoczynku jest podstawowym prawem każdego pracownika. Kodeks pracy przewiduje szereg różnych urlopów takich jak standardowy coroczny urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, urlop na żądanie czy urlop bezpłatny. W tym ostatnim przypadku mamy do czynienia tak naprawdę z zawieszeniem stosunku pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 maja 2013

Dłuższe okresy rozliczeniowe - co nowe prawo oznacza dla pracowników?

W sierpniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy. Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Mobbing

Mobbing jest pojęciem stosowanym przez prawo pracy całkiem od niedawna. Nie jest formą dyskryminacji, choć w pewnych aspektach może ją przypominać. Definicję legalną mobbingu odnajdziemy w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 stycznia 2014

Kto może zostać asystentem sędziego?

Ułatwienie dostępu do zawodów prawniczych w Polsce staje się coraz bardziej widoczne. Dzięki niedawno wprowadzonym zmianom, absolwenci studiów prawniczych mają możliwość ubiegania się o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego. Warto przy tym

Kategoria: Młody Prawnik
Data utworzenia: 6 listopada 2013

Kazus studenta: Prawo rodzinne - małżeńskie ustroje majątkowe

W dzisiejszym kazusie po raz pierwszy poruszymy zagadnienie małżeńskich ustrojów majątkowych i omówimy, czym jest ustawowa wspólność, co wchodzi w skład majątku wspólnego małżonków, a co w skład majątku osobistego każdego z nich. Zapraszamy do lektury.

Data utworzenia: 5 grudnia 2014

Konsultacja zwolnień pracowniczych

Zwolnienie pracownika wymaga od zatrudniającego przestrzegania wszystkich przepisów prawa pracy, nie tylko tych zawartych w Kodeksie pracy. Niekiedy decyzja o rozwiązaniu stosunku pracy nie pozostaje tylko w gestii pracodawcy – w zależności od trybu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 lutego 2014

Jak obliczyć wartość przedmiotu sporu?

Składając pozew do sądu należy pamiętać – w sprawach majątkowych – o oznaczeniu wartości przedmiotu sporu. Jest to jedno z wymagań formalnych przewidzianych dla pozwu. Nieoznaczenie wartości przedmiotu sporu stanowi brak formalny.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 22 kwietnia 2014
« Poprzednia 1 … 7  |  8  |  9  |  10  |  11 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.