Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 99 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wypowiedzenie przyjęte czy nie?

Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie przewidzianym przez Kodeks cywilny dla oświadczeń woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 lutego 2014

Zbyt częste umowy zlecenia grożą karą

Umowy zlecenia należą do tzw. umów śmieciowych. Ich regulację odnajdziemy w przepisach Kodeksu cywilnego. Umowa ta w swojej konstrukcji jest zbliżona do umowy o pracę, w związku z tym w praktyce jest często wykorzystywana przez pracodawców – jej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 maja 2014

Sprostowanie świadectwa pracy

. Jeżeli jednak rozwiązanie lub wygaśnięcie umowy o pracę nawiązanej przed upływem 24 miesięcy przypada po upływie tego terminu, świadectwo pracy wydaje się w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia takiej umowy o pracę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 stycznia 2013

Nowy właściciel i nowe porządki w firmie

Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ciężarna pracownica w okresie ochronnym powinna obawiać się pogorszenia warunków pracy i płacy a nawet zwolnienia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 kwietnia 2014

Debata nad śmieciowymi umowami

W skład umów śmieciowych wchodzą umowy zlecenia oraz umowy o dzieło. Zdaniem krytyków jest to negatywna forma zatrudnienia w Polsce, która powoduje iż wykonujący na jej podstawę pracę nie mogą korzystać z wielu przywilejów gwarantowanych przez

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 marca 2014

Popełniłem przestępstwo – czy i w jakich okolicznościach pracodawca może mnie zwolnić?

Zgodnie z art. 52 § 1 kodeksu pracy („kp”) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, bez wypowiedzenia z winy pracownika w trzech następujących przypadkach: ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 maja 2012

Studencie - szukaj praktyk!

W ogłoszeniach o pracę powtarza się wciąż to samo słowo – „doświadczenie”. Jak można je zdobyć będąc studentem? Rozwiązanie jest jedno – praktyki wakacyjne.

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 6 lipca 2012

Czy możliwa jest zmiana etatu w trakcie miesiąca?

Wygaśnięcie stosunku pracy w trakcie miesiąca nie jest niczym nowym na rynku pracy. Niezależnie od tego z jakich powodów nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę, pracownikowi i pracodawcy przysługują pewne prawa i obowiązki związane z zaprzestaniem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2013

Sesja przedaplikacyjna: 3 informacje o natychmiastowym zwolnieniu z pracy

natychmiastowo? O tym dowiesz się, gdy przeczytasz artykuł.

Kategoria: Aplikacje
Data utworzenia: 6 maja 2015

Wszystko o praktykach absolwenckich

natomiast w ustawie z dnia 17 lipca 2009 roku o praktykach absolwenckich, której przepisy stanowią między innymi podstawę prawną odbywania praktyk przez studentów.

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 1 września 2014
« Poprzednia 1 … 3  |  4  |  5  |  6  |  7 … 10 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.