Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Prawo pierwokupu -

Jeżeli ustawa lub czynność prawna zastrzega dla jednej ze stron pierwszeństwo kupna oznaczonej rzeczy na wypadek, gdyby druga strona sprzedała rzecz osobie trzeciej (prawo pierwokupu).
Art. 596 kodeksu cywilnego

Rzecz, której dotyczy prawo pierwokupu, może być sprzedana osobie trzeciej tylko pod warunkiem, że uprawniony do pierwokupu swego prawa nie wykona. Prawo pierwokupu wykonywa się przez oświadczenie złożone zobowiązanemu. Jeżeli zawarcie umowy sprzedaży rzeczy, której dotyczy prawo pierwokupu, wymaga zachowania szczególnej formy, oświadczenie o wykonaniu prawa pierwokupu powinno być złożone w tej samej formie.
Art. 597 kodeksu cywilnego

Wyszukiwana fraza:

prawo-pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 787 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czas pracy lekarzy

Podstawowym aktem prawnym regulującym kwestię czasu pracy jest Kodeks pracy. Odnajdziemy w nim kilka różnych systemów czasu pracy, z których jeden jest określany mianem podstawowego. Jest to również najpowszechniejszy system, w który pracują Polacy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 stycznia 2014

Staż z urzędu pracy

Staż z urzędu pracy może być dla wielu bezrobotnych osób okazją do zdobycia nowych umiejętności, nabrania doświadczenia oraz znalezienia wymarzonej pracy. Umożliwia on osobie bezrobotnej nabycie umiejętności praktycznych poprzez wykonywanie zadań w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 października 2011

Molestowanie seksualne w pracy

Zgodnie z art.183a§6 Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) molestowaniem seksualnym będącym przejawem dyskryminacji ze względu na płeć, jest każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lipca 2013

Prawo do urlopu wychowawczego

Urlop wychowawczy jest udzielany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5-go roku życia. Kwestie urlopu wychowawczego reguluje Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 października 2013

Zadaniowy czas pracy

Zgodnie z treścią art. 128 Kodeksu pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Ogólnie rzecz biorąc KP przewiduje następujące rodzaje

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 października 2012

Prawo do renty rodzinnej

Zgodnie z art. 65 i 66 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z

Data utworzenia: 15 października 2012

Urlop - święte prawo

liczbę do niezbędnego minimum, a wystraszeni lub co gorsza zastraszeni, pracownicy nawet nie próbują się o nie upominać. Tymczasem prawo pracy w sposób jednoznaczny reguluje kwestie zaległości w urlopie wypoczynkowym.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013

Treść świadectwa pracy

Wygaśnięcie stosunku pracy niesie ze sobą różne konsekwencje zarówno dla pracodawcy jak i byłego pracownika. Jednym z nich jest obowiązkowe wystawienie świadectwa pracy, będącego dokumentem wydawanym wyłącznie w przypadku rozwiązania lub

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2013

Niezbędnik aplikanta: Kolokwium z prawa pracy - normy i ogólny wymiar czasu pracy

Choć do kolokwium z prawa pracy aplikanci maja jeszcze trochę czasu, warto już czynić pierwsze przygotowania i zbierać materiały do nauki. Dlatego dzisiejszy „Niezbędnik aplikanta” poświęcamy zagadnieniu norm i ogólnemu wymiarowi czasu pracy, które

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 maja 2016

Jak powinno wyglądać świadectwo pracy?

świadectwa pracy. Pracodawca musi wystawić świadectwo niezależnie od inicjatywy pracownika – nie może np. czekać na złożenie przez niego odpowiedniego wniosku. To jednak nie jedyne wymogi jakie prawo stawia każdemu pracodawcy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 maja 2014
« Poprzednia 1 … 5  |  6  |  7  |  8  |  9 … 79 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.