Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Prawo pierwokupu -

Jeżeli ustawa lub czynność prawna zastrzega dla jednej ze stron pierwszeństwo kupna oznaczonej rzeczy na wypadek, gdyby druga strona sprzedała rzecz osobie trzeciej (prawo pierwokupu).
Art. 596 kodeksu cywilnego

Rzecz, której dotyczy prawo pierwokupu, może być sprzedana osobie trzeciej tylko pod warunkiem, że uprawniony do pierwokupu swego prawa nie wykona. Prawo pierwokupu wykonywa się przez oświadczenie złożone zobowiązanemu. Jeżeli zawarcie umowy sprzedaży rzeczy, której dotyczy prawo pierwokupu, wymaga zachowania szczególnej formy, oświadczenie o wykonaniu prawa pierwokupu powinno być złożone w tej samej formie.
Art. 597 kodeksu cywilnego

Wyszukiwana fraza:

prawo-pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 787 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy można przesunąć urlop na późniejszy termin?

Kwestie urlopów wypoczynkowych zostały uregulowane szczegółowo w Kodeksie pracy. Zgodnie z treścią art. 14 w zw. z art. 152 KP, pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 listopada 2012

Urlop szkoleniowy dla.. słuchaczy studiów podyplomowych

studiach podyplomowych mają prawo do urlopu szkoleniowego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 kwietnia 2012

Za święto w dzień wolny należy się dodatkowe wolne

W wyroku z 2 października 2012r. (sygn. akt K 27/11) Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodne z Konstytucją przepisy odbierające pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 października 2012

Urlop w późniejszym terminie

Prawo do corocznego i pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu zatrudnionemu pracownikowi. Jednocześnie z uprawnienia takiego nie można zrezygnować. Terminy przyznawanych urlopów ustala się zgodnie z pracodawcą w oparciu tzw. plan

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2014

Czy każdy przypadek nierównego traktowania równoznaczny jest z dyskryminacją?

Tak brzmi jedno z pytań na kolokwium ustnym z prawa pracy, przygotowane dla tegorocznych aplikantów radcowskich I roku prze KIRP (pytanie nr 17). Dlatego też uczyniliśmy je przedmiotem naszego opracowanie, które dedykujemy nie tylko aplikantom, ale

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 lipca 2016

Kontrola zwolnień lekarskich

Zwolnienie lekarskie uprawnia każdego pracownika do zaprzestania wykonywania pracy na ściśle określony czas. Jednocześnie zatrudniony uzyskuje prawo do pobierania tzw. wynagrodzenia chorobowego. Kłopot pojawia się jednak wtedy, gdy L4 okaże się być

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 listopada 2013

Czy pracownik w okresie przestoju może podjąć pracę u innego pracodawcy?

Pracownik w okresie przestoju może podjąć pracę u innego pracodawcy, nawet bez zgody swojego pracodawcy. Musi jednak przez cały czas pozostawać w gotowości do pracy. W przeciwnym wypadku może utracić prawo do wynagrodzenia przysługującego z tego

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 kwietnia 2013

Nauczyciele pozostaną bez dnia wolnego za pracę w sobotnie święto

Kodeks pracy jest podstawowym aktem prawnym regulującym stosunki prawne pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Niezależnie od tego, polski system prawny zawiera szereg ustaw o charakterze szczególnym wobec Kodeksu pracy. W związku z tym część przepisów

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 kwietnia 2014

Nieobecność w pracy z powodu złych warunków atmosferycznych oznacza utratę dniówki

Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. Ale pracownicy

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 stycznia 2013

Kto nie ma prawa do zasiłku chorobowego?

Na mocy przepisów Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t. j. Dz. U. z 2014r., poz. 159) zasiłek chorobowy przysługuje za okres niezdolności do pracy powstałej w

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 kwietnia 2014
« Poprzednia 1 … 18  |  19  |  20  |  21  |  22 … 79 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.