Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Prawo pierwokupu -

Jeżeli ustawa lub czynność prawna zastrzega dla jednej ze stron pierwszeństwo kupna oznaczonej rzeczy na wypadek, gdyby druga strona sprzedała rzecz osobie trzeciej (prawo pierwokupu).
Art. 596 kodeksu cywilnego

Rzecz, której dotyczy prawo pierwokupu, może być sprzedana osobie trzeciej tylko pod warunkiem, że uprawniony do pierwokupu swego prawa nie wykona. Prawo pierwokupu wykonywa się przez oświadczenie złożone zobowiązanemu. Jeżeli zawarcie umowy sprzedaży rzeczy, której dotyczy prawo pierwokupu, wymaga zachowania szczególnej formy, oświadczenie o wykonaniu prawa pierwokupu powinno być złożone w tej samej formie.
Art. 597 kodeksu cywilnego

Wyszukiwana fraza:

prawo-pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 783 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dodatek za nadgodziny w pracy na niepełny etat

Osobom świadczącym pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy także przysługuje dodatek za nadgodziny. Warto wiedzieć w jaki sposób ustala się dopuszczalną liczbę godzin pracy ponadwymiarowej, której przekroczenie uprawnia niepełnoetatowca do takiego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2013

Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przez sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Kolokwium z prawa pracy: Zasada uprzywilejowania pracownika

Omówienie zasady uprzywilejowania pracownika stało się przedmiotem 7. pytania, które KIRP przygotowała na tegoroczne kolokwium ustne z prawa pracy dla aplikantów pierwszego roku aplikacji radcowskiej.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 czerwca 2017

Podstawowy obowiązek pracownika wg Kodeksu pracy

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków, które musi wykonywać każda zatrudniona osoba. Są to m.in. świadczenie pracy wskazanej w zawartej umowie o pracę, przestrzeganie czasu i regulaminu pracy, wykonywanie poleceń przełożonego. Pomimo dużego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 grudnia 2013

Umowa na czas wykonania określonej pracy

Umowa na czas wykonania określonej pracy to jedna z terminowych umów o pracę, wymienionych w art. 25§1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.). Umowy tego typu zawiera się najczęściej przy pracach

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 kwietnia 2013

Jak uniknąć plagiatu przy pisaniu pracy?

Pisząc pracę licencjacką, magisterską czy nawet doktorską, bardzo łatwo, często nawet nieświadomie, możemy popełnić plagiat. Grozi za to zarówno odpowiedzialność karna, jak i akademicka – wydalenie ze studiów. Warto zatem wiedzieć, czym jest plagiat i jak go uniknąć.

Data utworzenia: 18 stycznia 2012

Co cię czeka w pierwszej pracy?

Świeżo upieczonemu pracownikowi może być ciężko w pierwszej pracy. Wchodzenie na rynek pracy jest dziś trudniejsze niż kilka lat temu. Po fali kryzysu w 2008 roku firmy zmieniły politykę kadrową i z rezerwą podchodzą do zatrudniania nowych osób

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 22 marca 2012

Prawo cywilne: Terminy w pytaniach i odpowiedziach

Dzisiejsze opracowanie poświęciliśmy zagadnieniu terminów w prawie cywilnym. Polecamy je szczególnie osobom przygotowującym się do wrześniowych egzaminów wstępnych na aplikacje prawnicze.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 sierpnia 2016

Jakie zmiany czekają instytucję pieczy zastępczej?

Od 1 stycznia 2012 roku etapowo wdrażany jest w Polsce proces przekształceń w obszarze pieczy zastępczej, którego celem jest oparcie systemu na rodzinnych formach pieczy zastępczej i ograniczenie roli placówek opiekuńczo-wychowawczych. W związku z tym w MRPiPS przygotowano projekt nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej…

Data utworzenia: 22 kwietnia 2018

Kiedy przysługuje ci urlop uzupełniający?

Zgodnie z Kodeksem pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego zależny jest od stażu zatrudnienia. W przypadku osób, które dopiero uzyskują przywilej korzystania z 26 dni urlopu pojawiają się jednak wątpliwości. Jeśli 10-letni staż wypracują one w połowie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 listopada 2013
« Poprzednia 1 … 11  |  12  |  13  |  14  |  15 … 79 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.