Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 19 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego

ubezpieczeń są ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe. Pierwsze dotyczy ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa, drugie zaś ubezpieczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 sierpnia 2013

Sesja przedaplikacyjna: 3 informacje o natychmiastowym zwolnieniu z pracy

Zagadnienie ustania stosunku pracy jest ważnym i często pojawiającym się na egzaminach wstępnych problemem. W związku z tym chcielibyśmy przypomnieć Wam przepisy związane z tzw. dyscyplinarką. Kiedy, kto i w jakim trybie może zostać zwolniony

Kategoria: Aplikacje
Data utworzenia: 6 maja 2015

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika

aplikacje prawnicze oraz studentom, którzy już niebawem przystąpią do egzaminów z prawa pracy w ramach jesiennej, poprawkowej sesji egzaminacyjnej. Z uwagi na zawartą treść poniższą pracę polecamy również aplikantom I roku aplikacji radcowskiej, gdyż

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 sierpnia 2016

Urlop wypoczynkowy a choroba

Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Może się jednak zdarzyć, że w trakcie urlopu pracownik zachoruje. W takiej sytuacji pracodawca musi udzielić mu urlopu w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 lipca 2012

Zasiłek macierzyński 2012

Z dniem 1 stycznia 2012r. nastąpiło podwyższenie wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego a co za tym idzie wydłużył się również czas pobierania zasiłku macierzyńskiego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 stycznia 2012

Szybka powtórka - zwolnienie dyscyplinarne

Kodeks pracy wyróżnia kilka trybów rozwiązania stosunku pracy, wśród nich odnajdziemy także to najbardziej dotkliwe dla pracownika – zwolnienie dyscyplinarne. W praktyce określa się je także mianem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia – co

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 lipca 2014

Obligatoryjne i fakultatywne przesunięcie urlopu

Ustawodawca regulując kwestię przesunięcia urlopu przewidział jego dwie formy: obligatoryjną i fakultatywną.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

Chory na urlopie?

Nadeszły wakacje a wraz z nimi wyczekiwany przez wielu okres urlopowy. Jednak co się stanie, gdy w trakcie przeznaczonych na odpoczynek dni pracownik zachoruje? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Alicja Biernat, adwokat w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lipca 2013

Kolokwium ustne na I roku aplikacji radcowskiej

Zbiór pytań dla kolokwium przewidzianego w programie I roku aplikacji obejmuje pytania z zakresu prawa pracy pytania z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych.

Data utworzenia: 24 marca 2017
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.