Polski system prawny dopuszcza, aby odpowiedzialność za zobowiązanie dotyczyła nie tylko osoby, która je zaciągnęła ale także i innych podmiotów. Tak będzie m.in. w przypadku poręczenia. Kodeks cywilny zawiera jednak inne regulacje, dzięki którym
Data utworzenia: 2 lipca 2014
Kodeks pracy wyróżnia kilka trybów rozwiązania stosunku pracy, wśród nich odnajdziemy także to najbardziej dotkliwe dla pracownika – zwolnienie dyscyplinarne. W praktyce określa się je także mianem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia – co
Data utworzenia: 25 lipca 2014
Kodeks karny zawiera w swej treści katalog środków karnych, które sąd może zastosować niezależnie od wymierzonej kary. Każdy taki środek jest dodatkową dolegliwością dla sprawcy określonego czynu zabronionego, niekiedy jednak może on zostać
Data utworzenia: 30 lipca 2014
Kodeks postępowania cywilnego oprócz zwyczajnych środków zaskarżenia takich jak apelacja czy zażalenie, przewiduje także środki nadzwyczajne, czyli takie, które służą obaleniu prawomocnego orzeczenia poprzez ponowne rozpoznanie zakończonej już
Data utworzenia: 16 października 2012
Postępowanie przyspieszone to szczególny tryb postępowania karnego, uregulowany w rozdziale 54a Ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 1997r., Nr 89, poz. 555 ze zm.). Wielu osobom postępowanie to kojarzy się głównie z
Data utworzenia: 27 listopada 2012
Postępowanie pojednawcze ma na celu rozwiązanie sporu w jak najłagodniejszy sposób. W niektórych bowiem sytuacjach strony konfliktu są w stanie ugodowo dojść do porozumienia. Kodeks postępowania cywilnego reguluje powyższą kwestię w art. 184 – 186
Data utworzenia: 5 grudnia 2012
Orzeczenia sądów państw obcych wydane w sprawach cywilnych podlegają uznaniu z mocy prawa, chyba że istnieją przeszkody do uznania takich orzeczeń. Kwestie z tym związane regulują przepisy art. 1145-11491 Ustawy z dnia 17 listopada 1964r. Kodeks
Data utworzenia: 28 grudnia 2012
Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych gwarantowanych przez Kodeks pracy. Zasadniczo zgodnie z art. 41 KP, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej
Data utworzenia: 2 stycznia 2013
Kodeks cywilny rozróżnia wiele rodzajów odpowiedzialności związanej z prawem zobowiązań, jedną z nich jest odpowiedzialność deliktowa. Pojawia się ona w sytuacji, gdy źródłem zobowiązania jest popełnienie czynu niedozwolonego przez powszechnie
Data utworzenia: 22 stycznia 2013
Kodeks pracy wyraźnie reguluje czas pracy, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji swojego pracodawcy. Z reguły jest to 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Z drugiej strony ustawodawca przewidział, że dokładny czas pracy reguluje konkretna
Data utworzenia: 15 lutego 2013
Znaleziono 1048 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
