Wszyscy pracownicy podlegają obowiązkowym badaniom lekarskim. Do takich badań zalicza się badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Kwestię badań lekarskich pracowników reguluje w głównej mierze art. 229 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).
Data utworzenia: 15 czerwca 2012
Liczba godzin, jaką powinien przepracować pracownik, wynika z systemu pracy, w którym jest zatrudniony. W zależności od zapisu w umowie o pracę, regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy obowiązującym u danego pracodawcy mogą występować różne systemy czasu pracy. Jakie systemy wyróżnia Kodeks pracy?
Data utworzenia: 18 lipca 2012
Konkurencja na rynku szkolnictwa wyższego jest spora. Uczelnie państwowe stają w szranki z prywatnymi, które coraz częściej wyróżniają się innowacyjną ofertą studiów, przygotowywaną m.in. w oparciu o prognozy rynku pracy. W takiej sytuacji szansę na sukces mają tylko najlepsze placówki. Co oznacza „innowacyjna oferta” oraz jakie nowości…
Data utworzenia: 24 lipca 2012
Pojęcie pozwu zbiorowego funkcjonuje od jakiegoś czasu w świadomości społecznej. Nie wszyscy jednak wiedzą, że zakres spraw, w których pozew w postępowaniu grupowym może być wniesiony, jest ograniczony – i nie do końca jasny.
Data utworzenia: 4 sierpnia 2012
Coraz częściej planując i organizując urlop decydujemy się na skorzystanie z usług polskich biur podróży. Niestety, naruszenia praw klientów nie należą do rzadkości. Najczęstsze zastrzeżenia konsumentów dotyczą zakwaterowania, wyżywienia, transportu i programu zwiedzania. W związku z powyższym należy pamiętać, iż Ustawa z dnia 29 sierpnia…
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012
Świadek, obok dokumentu i opinii biegłego, jest głównym źródłem informacji w postępowaniu karnym. Świadkiem jest nie tylko osoba mająca styczność z popełnionym przestępstwem, lecz także osoba posiadająca informacje istotne dla danej sprawy. Osoba, która została wezwana do stawiennictwa w charakterze świadka ma obowiązek złożenia zeznań…
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastka, przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Nie oznacza to, że takiej dodatkowej pensji nie mogą otrzymać inni pracownicy. Taką możliwość muszą jednak przewidywać obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne, np. regulamin wynagradzania. Zasady i warunki przyznawania trzynastki…
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012
Większość z nas przez cały rok z utęsknieniem odlicza dni do wakacji oraz do wymarzonego urlopu. Najczęściej środki na jego realizację są zbierane przez cały rok. W dzisiejszych czasach ludzie dużo chętniej wybierają egzotyczne kierunki. Dzięki zmianom gospodarczym takie państwa jak Egipt czy Tunezja stały się dla wielu bardzo dostępne.
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012
Jeszcze kilka lat temu odpowiednie studia były gwarancją dobrej pracy i płacy. Dziś – choć wykształcenie nadal odgrywa kluczową rolę – dla pracodawcy ważniejsze od dyplomu jest doświadczenie. Dlatego coraz więcej osób zamiast studiów dziennych wybiera zaoczny tryb nauki. To doskonały sposób, aby połączyć dwa w jednym – edukację i pracę…
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012
Młodzi ludzie dawno nie mieli tak utrudnionego startu w dorosłość - według danych Ministerstwa Pracy w Polsce stanowią oni największą grupę bezrobotnych. Mimo że mają duże aspiracje i kończą studia wyższe nie mogą odnaleźć się na rynku pracy. Coraz później się usamodzielniają i długo tkwią na „garnuszku” rodziców. Zdaniem ekspertów…
Data utworzenia: 4 września 2012
Znaleziono 24198 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
