Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Wyszukiwana fraza:

świadectwa pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 40 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jak powinno wyglądać świadectwo pracy?

świadectwa pracy. Pracodawca musi wystawić świadectwo niezależnie od inicjatywy pracownika – nie może np. czekać na złożenie przez niego odpowiedniego wniosku. To jednak nie jedyne wymogi jakie prawo stawia każdemu pracodawcy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 maja 2014

Sprostowanie świadectwa pracy

Zgodnie z treścią art. 97 § 1, 11, 12 Kodeksu pracy, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 stycznia 2013

Treść świadectwa pracy

Wygaśnięcie stosunku pracy niesie ze sobą różne konsekwencje zarówno dla pracodawcy jak i byłego pracownika. Jednym z nich jest obowiązkowe wystawienie świadectwa pracy, będącego dokumentem wydawanym wyłącznie w przypadku rozwiązania lub

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2013

Zaświadczenie o pracy

pracowniczych. Wśród nich jest chociażby prawo do otrzymania świadectwa pracy w sytuacji, gdy stosunek pracy przestanie istnieć (na skutego jego rozwiązania lub wygaśnięcia).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 listopada 2013

Przywrócenie do pracy

Przepisy prawa pracy przewidują dwie sytuacje, gdy pracownik może domagać się przywrócenia do pracy. Ma on takie prawo jeśli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub też narusza przepisy dotyczące

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Zmiany w prawie pracy po 1 stycznia 2017 roku

Każdy kto przystępuje do egzaminu z prawa pracy musi pamiętać o zmianach, które weszły w życie na początku roku. Zmiany te istotne są zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy. Przypomnijmy zatem, co zmieniło się od 1 stycznia 2017 roku.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lutego 2017

Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przez sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Szybka powtórka - obowiązki pracodawcy

Egzamin wstępny na aplikację ogólną odbędzie się za niecały miesiąc. W związku z tym tematem dzisiejszej szybkiej powtórki, będzie zagadnienie dotyczące obowiązków pracodawcy, które zostało uregulowane w kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 października 2015

Przypomnij sobie podstawowe terminy z KP!

Kodeks pracy to podstawowy akt prawny regulujący stosunki pomiędzy pracownikami a pracodawcami. Odnajdziemy w nim także szereg różnych terminów na dokonanie określonych czynności prawnych. Terminy te wiążą zarówno pracowników jak i pracodawców. W

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 maja 2014

Obowiązki pracodawcy

Kodeks pracy (dalej KP) w art. 94 reguluje obowiązki pracodawcy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 czerwca 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.