Twoje konto Wyloguj się
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Jak nauczyć się ustawy w 24 godziny
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 25 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Komu przysługuje zasiłek wyrównawczy?

Zasiłek wyrównawczy to świadczenie pieniężne wypłacane z ubezpieczenia społecznego lub wypadkowego, mające na celu wsparcie i ochronę pracownika, którego sprawność do pracy uległa zmniejszeniu w wyniku choroby. Zasady przyznawania tego zasiłku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 stycznia 2014

Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Świadczenie rehabilitacyjne jest jednym ze świadczeń pieniężnych wypłacanych w razie powstania niezdolności do wykonywania pracy. Jednocześnie taka niezdolność wiąże się z możliwością powrotu do pracy poprzez odjęcie odpowiednich działań

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2013

Zasady i nieprawidłowości przy wypłacie wynagrodzenia

Sam fakt otrzymywania wynagrodzenia jest nie tylko powodem czy motywatorem naszego działania zawodowego, lecz także integralną cechą stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Co na temat wynagrodzenia powinien wiedzieć każdy pracownik?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu pracy

Choroba jest skuteczną przeszkodą w prawidłowym wykonywaniu pracy. Pracownik może jednak skorzystać ze zwolnienia lekarskiego i zregenerować swoje siły w domu. Za czas pozostawania na L4 należy mu się przy tym odpowiednia część wynagrodzenia. Problem może pojawić się, gdy zwolnienie lekarskie chcemy uzyskać w pierwszym miesiącu podjętej pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 sierpnia 2013

Wypadek w drodze do lub z pracy

Wypadek, któremu uległ pracownik podczas drogi do lub z pracy nie zawsze będzie stanowił wypadek w drodze do lub z pracy określony przepisami. Osoba, która uległa takiemu wypadkowi może nie otrzymać stosownych świadczeń w zależności od sytuacji w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 maja 2013

Na umowach cywilnoprawnych pracuje 2 mln osób. 15 proc. z nich powinno mieć etat

ich zawieraniu. Nawet 15 proc. z 2 mln pracowników powinno być zatrudnionych na etacie, bo wykonywana przez nich praca spełnia szereg przesłanek ku temu.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 października 2015

Wniosek o emeryturę

Postępowanie o przyznanie emerytury wszczyna się na podstawie wniosku zainteresowanej osoby, z wyjątkiem emerytury z urzędu, przyznawanej osobom uprawnionym do świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku emerytalnego oraz osobom pobierającym rentę z

Kategoria: Formularze ZUS
Data utworzenia: 18 grudnia 2013

Jak legalnie zatrudnić nianię?

Opieka nad dzieckiem bywa niekiedy trudna do pogodzenia z pracą zawodową. Dlatego dużym zainteresowaniem cieszą się usługi opiekunek do dzieci, czyli tzw. niań. Od 2011 roku nianię możemy zatrudniać legalnie i nie ponosić z tego tytułu dodatkowych

Kategoria: Biznes
Data utworzenia: 18 grudnia 2017

Premia zadaniowa

Wykonywanie jakiejkolwiek pracy wiąże się z otrzymywaniem należnego i ustalonego wcześniej w umowie wynagrodzenia. Niezależnie od tego strony wiążącego je stosunku prawnego, zarówno stosunku pracy jak i innego stosunku cywilnoprawnego, mogą ustalić

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 lipca 2013

Zasady wypłacania zasiłku pogrzebowego

Zasiłek pogrzebowy to świadczenie wypłacane przez ZUS lub KRUS, które pozwala pokryć koszty pogrzebu bliskiej osoby. Prawo do niego ma osoba, która poniosła koszty związane z pochówkiem. Kwestie związane z zasiłkiem pogrzebowym reguluje Dział V

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 lutego 2014
« Poprzednia 1  |  2  |  3 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.